CC OO pide a Pymar que demuestre "con datos y documentos" la falta de viabilidad de Naval Gijón

GIJÓN 20 Sep. (EUROPA PRESS) - La Federación Minerometalúrgica de CC OO exige, tras varias reuniones con la sociedad de Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (Pymar), que ésta demuestre, "con datos y documentos", la inviabilidad de Naval Gijón.

A través de una nota de prensa, CC.OO. reprochó a Pymar que solicite reuniones de negociación sin poner papeles encima de la mesa, ya que así no es posible avanzar en ningún aspecto. Para este sindicato es "inútil" seguir manteniendo estos encuentros, que comenzaron el pasado martes, mientras "la mayor acreedora de Naval Gijón no demuestre a los representantes de los trabajadores que el cierre es imprescindible".

Si finalmente se demuestra que el astillero no es viable, CC.OO. está dispuesto a negociar la salida de trabajadores a través de prejubilaciones, tal y como propuso Pymar, pero antes ésta debe concretar quién financiará el plan, ya que Naval Gijón se encuentra "en quiebra".

Por otro lado, CC.OO. solicita a la dirección de Juliana que se implique en el proceso, ya que sin su compromiso no sería posible la recolocación del resto de trabajadores de Naval Gijón y de la industria auxiliar en esta factoría en caso de cierre.

Aún así, este sindicato advierte de que primero Jualiana, que aún no se ha pronunciado al respecto, tendría que ver cómo afectaría esto a los compromisos que tiene con los sindicatos y con el comité de empresa sobre su plantilla.

En cuanto a las movilizaciones de los trabajadores de Naval Gijón, CC OO.apoya las decisiones de concentración del comité de empresa y la sección sindical de CC.OO., aunque condena los actos violentos.