CCOO celebra la recuperación de derechos que la empresa externa había quitado a las acompañantes del transporte escolar

OVIEDO 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

El responsable de Servicios Socioeducativos de CCOO, Ignacio García, ha mostrado este miércoles su satisfacción después de que lograsen recuperar "todos los derechos que la empresa externa había quitado a las trabajadoras acompañantes del transporte escolar" antes de la huelga de octubre del pasado año.

García ha incidido en que esta situación pone de manifiesto que "la acción sindical es fundamental para defender los derechos". "Estamos muy contentos con lo conseguido y vamos a seguir mejorando las condiciones del sector. Ahora queremos trabajar para aclarar que convenio colectivo es de aplicación a este personal y estar vigilantes para que las sentencias y acuerdos se cumplan", indicó.

En rueda de prensa el responsable sindical explicó que con la última sentencia emitida por el TSJ de Asturias, declarando como abusivos los servicios mínimos impuestos por la Consejería de Educación se completa el camino iniciado. A lo largo de estos meses CCOO ha recuperado todos los derechos que la empresa Externa de Servicios había quitado a las trabajadoras incumpliendo gravemente la legislación laboral.

Por una parte, CCOO, a través del Comité de Empresa, firmó un acuerdo con la empresa para que los dos días que quitó a las trabajadoras con el fin del pasado curso (deberían haber finalizado el contrato fijo discontinuo el domingo 23 de junio y la baja se produjo el viernes 21), se integren dentro del periodo de alta del contrato del presente curso, finalizando de manera excepcional este año, el día 24 de junio. Dicho acuerdo se remitió a la Inspección de Trabajo cerrando el expediente abierto tras la denuncia presentada por CCOO.

Por otro lado, todas las reducciones de jornada realizadas con el inicio de curso y reclamadas a través de los servicios jurídicos de CCOO, han sido retiradas incluso antes de la celebración de los juicios, resultando sin efecto y recuperando las trabajadoras tanto cotizaciones como salarios.

Con respecto a los días de vacaciones descontados por la empresa en la nómina de junio, en una sentencia del 28 de enero, tras la presentación de un conflicto colectivo por parte de CCOO, se declara injustificado el descuento practicado por la empresa y la condena al abona de esas cantidades descontadas con el interés de mora del 10%.

Como remate al conjunto de acciones realizadas por CCOO para recuperar derechos, una reciente sentencia del TSJ de Asturias estima el recurso presentado por el sindicato contra la resolución del 3 de octubre de 2024 de la Consejería de Educación por la que se fijaron los servicios mínimos con motivo de la huelga convocada por CCOO, declarándolos abusivos y anulando la resolución por no ser conforme a derecho.