AVILÉS/OVIEDO, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -
Los controladores de la Zona Azul de Avilés impusieron durante el pasado 2012 más de 25.000 denuncias. A ellas se unen las cerca de 5.000 impuestas por agentes de la Policía Local en otros ámbitos de la circulación, según se desprende del balance de actividad de este cuerpo presentado este martes por el concejal de Seguridad, Pedro García.
La Zona Azul supone también la mayor parte de las infracciones impuestas durante el año pasado, aunque han disminuido con respecto a 2011. La falta que acumula más infracciones es el rebasar el tiempo máximo del ticket, con 19.840 denuncias. El 93% de las mismas son anuladas por el usuario, con lo que no llega a ser multado.
La segunda causa de denuncia (5.369) es que el conductor no haya colocado el ticket de la Zona Azul. Sin embargo, García ha asegurado que desde la puesta en marcha de la ORA ha disminuido la imposición de multas de tráfico. En 2012 tramitaron un 36% menos de denuncias, menos de 5.000.
García ha negado el afán recaudatorio del consistorio que ha denunciado en los últimos años el PP y ha señalado que, de media, cada agente impone 57 multas al año. Ha destacado que los conductores tienen "un mayor respeto a la normativa" y que en los últimos años "ha mejorado la circulación del tráfico".
La retirada de vehículos por parte de la grúa municipal por estacionar indebidamente descendió en 2012 un 14%, con poco más de un millar de casos, pero también fue el año en que se puso en funcionamiento el uso del cepo para inmovilizar vehículos que estaban mal aparcados.
La Policía Local de Avilés tramitó en 2012 194 denuncias policiales, de las que el 80% fueron por conducir bajo los efectos del alcohol. Intervino en 724 accidentes (nueve más que en 2011) en los que se registraron 319 heridos y cuatro personas fallecidas.
La plantilla de la Policía Local consta de 121 personas, de las que 106 están operativas y la edad media de los agentes es de 45 años. El concejal ha señalado que "se intentará iniciar un proceso de renovación de la plantilla y se comenzará por los niveles más altos (inspector) y con promoción interna".
