La dirección de Orovalle rechaza los "actos vandálicos" durante las jornadas de huelga

Los sindicatos advierten de movilizaciones "contundentes" si la empresa sigue con sus "incumplimientos" y su "actitud autoritaria"

Europa Press Asturias
Publicado: lunes, 27 diciembre 2021 11:36

OVIEDO, 27 Dic. (EUROPA PRESS) -

La dirección de la empresa Orovalle ha emitido este lunes una nota de prensa para rechazar los "actos vandálicos" que se están produciendo en las inmediaciones de las instalaciones en Belmonte de Miranda desde el 23 de diciembre, día en el que comenzó la huelga en la empresa minera.

Según la compañía se han producido a lo largo de estos días cortes de árboles y acumulación de madera en las carreteras comarcales, colocación de piedras de grandes dimensiones en las carreteras, quema de contenedores y neumáticos, y bloqueo de carreteras y accesos.

"Estas actuaciones, que persiguen restringir la libre circulación de vehículos en la zona, suponen un grave riesgo para todos los usuarios de las vías públicas, tanto trabajadores como vecinos, servicios de emergencias y transporte", advierten. Además, Orovalle pide al comité de huelga que apoye el rechazo a cualquier manifestación de violencia.

Por su parte, la representación sindical, formada por CCOO, USO, SOMA-Fitag-UGT y CSI, emitió este domingo otra nota de prensa en la que han destacado la alta participación de los trabajadores en la huelga.

Han lamentado la actitud de la dirección de la empresa, a la que acusan de pretender minimizar el seguimiento de la misma con la "imposición" a los trabajadores de numerosos controles por parte de las fuerzas del orden publico con presencia permanente en las inmediaciones de la compañía.

Respecto a los servicios mínimos, las organizaciones sindicales ya han interpuesto demanda en el Juzgado de lo Social de Oviedo. Han explicado que la huelga continuará según el calendario convocado y advierten, que, de continuar la dirección de la empresa con sus "incumplimientos y en actitud autoritaria e impropia en un modelo de relaciones laborales", llevaran a cabo nuevas movilizaciones "contundentes" en los inicios del año 2022.

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