LIMPIAS, 4 Jun. (EUROPA PRESS) -
Un total de 15 personas participan en el taller de empleo 'Dinamización y dirección de tiempo libre', que se lleva a cabo en la Casa de Cultura El Rivero en Limpias, con una aportación del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) de 110.578 euros y gestionado por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles.
El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, junto con la alcaldesa de Limpias, María del Mar Iglesias, ha inaugurado este taller y ha trasladado a los participantes su deseo de "éxito" en la tarea que han comenzado y que la formación que van a recibir les sirva para conseguir "lo antes posible" un puesto de trabajo.
"Las políticas que desarrollamos desde el Gobierno de Cantabria y en las que ponemos todo nuestro esfuerzo, en una época en la que los recursos son muy escasos, intentan sobretodo atender los servicios más próximos como son la educación, políticas sociales y el empleo. Esa es nuestra orientación y en eso hemos puesto nuestras prioridades y a partir de ahí no vamos a cejar en el empeño para que Cantabria se levante", ha dicho Sota.
El consejero ha recalcado que en el desarrollo de estas políticas "cercanas a los ciudadanos" y donde el empleo tiene un especial protagonismo se quiere que "la gente que se ha quedado un poco por el camino en esta época de crisis se puedan ir incorporando y se consiga que esos niveles de desigualdad y pobreza que tenemos en Cantabria, que no los conocíamos desde hace muchos años, los dejemos atrás y la Comunidad avance".
En este sentido, Sota ha recordado otras acciones como la contratación a través de las corporaciones locales, talleres de empleo o incentivos a la industria para que el "trabajo se consolide y se cree empleo" dentro del marco de apoyo desde la Unión Europea ya que "España es uno de los países europeos donde tenemos una de las mayores tasas de desempleo."
El desarrollo del taller supone la contratación de 15 alumnos/trabajadores, todos ellos provenientes de diferentes municipios pertenecientes a la Mancomunidad; desempleados de 30 ó más años de edad y con especiales dificultades de inserción laboral, dos docentes y un administrativo.
A los largo de los próximos seis meses, los alumnos-trabajadores recibirán una formación teórico-práctica orientada a la obtención de una cualificación profesional de acuerdo con dos certificados de profesionalidad 'Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil' (nivel 2) y 'Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil' (nivel 3).
Los alumnos también recibirán, desde el inicio, formación específica sobre emprendimiento con el fin de motivar iniciativas emprendedoras que favorezcan su inserción laboral posterior, objetivo último de los talleres de empleo. Dicha formación se complementará con varios módulos relacionados con las TICs, medio ambiente, igualdad, prevención de riesgos laborales e inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo.
El objetivo principal de los talleres de empleo es el aprendizaje y la cualificación de personas desempleadas de 30 o más años de edad en alternancia con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
Los municipios incluidos en esta acción son: Ampuero, Argoños, Arnuero, Colindres, Escalante, Laredo, Liendo, Limpias, Miengo, Noja, Polanco, Ramales de la Victoria, Rasines, Santoña, Suances y Voto.
En el acto, del que ha informado el Gobierno, han participado igualmente la directora general del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), Carmen Díez Marzal; el primer teniente de alcalde del ayuntamiento de Limpias, Jesús Ramón Abascal, y el presidente de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles, Felipe Lavín.
