En seis meses han entrado 50 peticiones, frente a las 40 registradas en todo 2014
SANTANDER, 15 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Agencia de Colocación del Colegio de Economistas de Cantabria ha recibido 50 ofertas de trabajo en el primer semestre, lo que supone un incremento del 120% en comparación con el mismo período del año anterior. En todo 2014 registraron un total de 40.
Según ha informado el Colegio de Economistas en un comunicado, del total de ofertas recibidas en este primer semestre, un 60% se ha cubierto con colegiados en situación de desempleo y un 30% está pendiente de selección. Solamente el 10% restante no se ha cubierto con colegiados.
Los perfiles laborales requeridos han sido el de asesor contable y fiscal (40%), economista (30%), administrativo (20%) y docente (10%). El 55% de los contratados han sido mujeres y el 45% hombres, con una horquilla de edad de entre 23 y 35 años; en el 100% de los casos con titulación específica de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (LADE) y todos en su primer empleo.
La responsable de la Agencia de Colocación del Colegio de Economistas, Adela Sánchez, ha indicado que este incremento de ofertas se explica tanto por la "mejora del marco económico general, que hace que muchas empresas estén volviendo a contratar", como por "los éxitos alcanzados en la selección de la persona para el perfil requerido" por parte de la agencia colegial.
