Un total del 45 personas consiguieron empleo en 2014 a través del programa 'Acceder' de la Fundación Secretariado Gitano

FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO

SANTANDER 25 Feb. (EUROPA PRESS) -

Un total de 45 personas consiguieron un empleo en 2014 a través del programa 'Acceder' de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) de Cantabria, lo que supone un 15% más que en 2013, según ha informado este miércoles la entidad en un comunicado de prensa.

La Fundación ha precisado que el 48,68% de los puestos de trabajo fueron ocupados por mujeres y el 29% por jóvenes menores de 30 años. La duración media del conjunto de los contratos ha sido de 84 días -- un 10% más que el año anterior-, si bien el 20% tuvo una duración de más de 180 días y el 5% fueron de carácter indefinido.

Para la coordinadora provincial de la FSG de Santander, Rosa Pérez, estos datos demuestran que, incluso en el actual contexto de crisis, "se pueden conseguir resultados cuando se ponen los medios y recursos adecuados para ello".

"Las personas gitanas desempleadas están activas, quieren y pueden trabajar, y cuando se ponen a su alcance los recursos necesarios, los aprovechan. Solo en 2014 se firmaron 76 contratos de trabajo", ha remarcado.

El objetivo principal del programa de formación y empleo 'Acceder', con el que colaboran más de 65 empresas, es promover el acceso de la población gitana al mercado laboral, favoreciendo la igualdad de oportunidades. Una de las claves de su éxito es una apuesta firme por la formación y la cualificación profesional de la población gitana a través de cursos teóricos y prácticas en el puesto de trabajo.

En 2014 la FSG de Cantabria intensificó su servicio de formación desarrollando siete cursos, en los que se formaron 71 personas, de la que el 86% eran gitanas, el 69% jóvenes menores de 30 años, y el 59% mujeres (siendo el 46% mujeres gitanas).

Desde la Fundación Secretariado Gitano de Cantabria también se apuesta por el emprendimiento y el autoempleo. En 2014 Acceder asesoró en la puesta en marcha de un negocio en línea con los buenos resultados alcanzados en el acceso al empleo por cuenta ajena.

Desde que el programa se puso en marcha en 2008 se ha atendido a 691 personas, 158 han conseguido un empleo, se han firmado 302 contratos de trabajo y 370 personas han recibido formación de calidad gracias a 25 cursos propios. Desde su inicio, Acceder Cantabria ha contado con el apoyo de 350 empresas.

Presente en 14 comunidades autónomas, 'Acceder' cuenta con 50 oficinas integradas de empleo y más de 200 profesionales. Reconocido como Agencia de Colocación por el Servicio Público de Empleo desde 2011, su modelo ha sido transferido por la FSG a Bosnia y Rumania.