Clausurado un programa de Red Activas en Reocín en el que han participado 12 vecinas y tres de Santillana

Clausura Red Activa.
EP/REOCÍN
Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 17 mayo 2011 20:02

REOCÍN 17 May. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Reocín ha clausurado en la Casa de Cultura de Puente San Miguel un taller para mujeres de los municipios de Reocín y Santillana del Mar, de "Red Activas" sobre orientación laboral, en el que han participado 15 vecinas, doce de Reocín y tres de Sanillana del Mar.

El objetivo del programa, dependiente de la Dirección General de la Mujer, ha sido trabajar habilidades prelaborales, situación del mercado laboral actual, las mujeres ante el empleo, autoconocimiento, cómo afrontar una entrevista de trabajo, etc.

Para ello se han realizado sesiones grupales donde se han trabajado estas cuestiones, y una sesión individual en la que se ha realizado un itinerario personalizado de inserción con cada participante, además de revisar y elaborar su currículum vitae.

El Espacio promovido por la Vicepresidencia del Gobierno de Cantabria, con la colaboración del Ayuntamiento de Reocín, acogió, desde el mes de marzo, una nueva edición del programa 'Red Activas', a través del que se apoya a las mujeres en situación de desempleo.

Esta iniciativa de orientación laboral ayudará a las participantes evaluar y establecer unos perfiles profesionales adecuados que faciliten su acceso al mercado laboral.

Desde la Dirección General de la Mujer, se ha identificado la "escasa formación y una autopercepción extremadamente frágil" como principales condicionantes de muchas mujeres a la hora de acceder al mercado laboral.

Por eso, "Red Activas" centra sus objetivos en fomentar su desarrollo integral, a través de técnicas de trabajo personal y el descubrimiento de fortalezas y talentos; en desarrollar las aptitudes laborales demandadas por el mercado; en remodelar el papel personal de las alumnas dentro de la familia y su entorno social, y en fomentar el desarrollo de su independencia y autodeterminación, entre otras cuestiones.

Para conseguir estas metas, se ha evaluado e identificado las competencias técnicas y personales de cada alumna y se ha diseñado un Plan de Carrera Profesional personalizado.

ACTIVAS Y RED ACTIVAS

"Activas" y "Red Activas" se ocupan de programas de formación y empleo para mujeres de Cantabria.

Ambas iniciativas, promovidas por la Dirección General de la Mujer, se centran en la formación y desarrollo psico-social e intelectual de las mujeres cántabras, así como de algunos de los cambios sociales y laborales más recientes, los condicionamientos culturales, la situación social, sumados a una autopercepción, en ocasiones, extremadamente frágil, que son, en la actualidad, "las mayores barreras para la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y privada".

Concretamente, Activas, orientado al desarrollo personal, social y laboral de las mujeres, pretende potenciar su participación pública, favorecer su autonomía personal y autodeterminación, descubrir sus fortalezas y talentos y crear redes de mujeres.

Este año el programa Activas se ha impartido en varias localidades de la región, entre los que se encuentra el Ayuntamiento de Reocín.

La puesta en marcha del programa Red Activas, está específicamente diseñado para continuar el proceso de fortalecimiento, de mejora del bienestar personal de las alumnas, de entrenamiento en la consecución de objetivos personales y de creación y consolidación de redes de mujeres.

En este caso, el programa ha estado compuesto por talleres de Inteligencia Emocional, Literacia (rentabilizar de conocimientos), de Comunicación y de Coaching (consecución de objetivos).

Estos han sido complementados, con asesoramiento psicológico individualizado, video forum, coloquios y debates, charlas, visitas autorizadas y una jornada de convivencia.

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