Solo un 10% de los parados cántabros es universitario, uno de los grupos entre los que, junto con los graduados en FP, más ha descendido el paro
SANTANDER, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -
Seis de cada diez parados cántabros no tienen estudios o éstos no van más allá que el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y forman parte de los niveles formativos donde el descenso del paro en el último año ha sido menos acusado.
Cantabria cerró 2016 con 44.019 parados, de los que casi el 62 por ciento, más de 27.000 tienen este nivel formativo (810 sin estudios, 1.478 estudios primarios, 8.956 han cursado ESO pero no han conseguido la titulación y 15.966 sí lo han obtenido), según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), consultados por Europa Press.
Además, hay otro 27% de los parados, más de 12.000, con un nivel formativo de Bachillerato o equivalentes (4.073) y Formación Profesional (4.120 de grado medio y 4.017 superior).
El grupo de parados menos numeroso es el de los universitarios (de ciclo medio, de segundo ciclo y del plan bolonia), unos 4.500, lo que supone en torno el 10% del total de desempleados. Además, hay otros 96 con otras titulaciones y 2 tienen un nivel formativo indeterminado.
En el último año (diciembre 2015-diciembre 2016), en el que el número de desempleados cayó en Cantabria un 11% y en todos los sectores a excepción de la agricultura y la pesca, descendieron también el número de desempleados en todos los niveles formativos.
El mayor descenso interanual del número de parados se registró entre los universitarios de ciclo medio, que cayó casi un 18%, seguidos de los graduados superiores de FP (-13,3%); los universitarios de segundo ciclo (-12,9%) y los que tienen grado medio de FP (-12,9%). Sin embargo, los universitarios en paro del plan Bolonia se incrementaron en Cantabria un 11,7% por ciento.
También es de dos cifras el descenso del número de parados registrado en el número año entre aquellos que tienen el título de la ESO (-12,1%). Los parados que han cursado ESO pero no tienen la titulación descendió un 9,2 por ciento.
Aquellos grupos en que el descenso de número de parados fue menos acusado fue el de los desempleados sin estudios (-2,8%) o con estudios primarios (0,3%).
En el último año, todos los grupos de edades han visto cómo se reducía el número de parados, aunque en los mayores de 50 años en menor medida. De hecho, el número de parados con más de 59 años ha crecido un 5,8%.
En diciembre, es el grupo de quienes salieron del mercado al finalizar el verano los que en buena medida no han vuelto a incorporarse al mercado laboral dada la incapacidad para absorber ese pico de actividad estival (ver antigüedad demanda).
En cuanto al número de contratos, el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha calificado de "excelente" el volumen alcanzado.
En 2016, entre enero y diciembre, se suscribieron en Cantabria 234.670 contratos, un 9,7% más que en 2015.
Aunque siguen participando en la contratación más personas diferentes cada año (74.715 en 2016), el Observatorio del SEPE señala que en este último ejercicio "el ritmo de incremento ha sido inferior" y han crecido a diferente velocidad los contratos y las personas, en consecuencia mayor rotación (promedio de 3,14 contratos por persona y año).
En diciembre de 2016 se suscribieron 16.917 contratos, un 4,85% menos que en el mes anterior (noviembre) pero un 7% más que en diciembre de 2015.
La mayor parte de los contratos de diciembre fueron para puestos de camareros (2.918); peones de las industrias manufactureras (2.851); personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos (1.222), y vendedores en tienda y almaces (982).
