La contratación creció a un ritmo del 7,82% y en el caso de la indefinida la subida fue superior al 200%
SANTANDER, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -
Cantabria cerró el 2006 con 21.613 parados inscritos en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo. Suponen 2.564 desempleados menos de los que había en diciembre de 2005 y marca un descenso del paro del 10,61%, siete puntos por encima de la media (en España el paro se redujo el pasado año un 3,81%). Sólo en Aragón y en la ciudad autónoma de Melilla el descenso del paro fue más acusado que en Cantabria, con recortes del 12,05% y del 13,42%, respectivamente.
Esa positiva evolución de los datos del desempleo se logró en la región a pesar de que en el último mes del año subió el paro. En diciembre había en Cantabria 938 parados más que en el mes anterior, registrando en dicho mes un incremento del 4,54%, frente al descenso nacional experimentado en el mes (-0,01%).
Según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo, de los más de 21.600 parados que había en la región al cerrarse el año, más de la mitad se agrupan en el sector servicios (13.855). El resto se reparten entre la industria (2.798), la construcción (2.771), el colectivo sin empleo anterior (1.942) y la agricultura (247).
En diciembre el paro aumentó en todos los sectores respecto al mes anterior, salvo en el colectivo sin empleo anterior. En términos relativos, el mayor incremento correspondió a la construcción, con un repunte del desempleo del 14,41% (con 349 parados más que en el mes de noviembre).
Por detrás se situaron la industria, con un aumento del 3,9% (105 parados más), los servicios (+3,85% y 514 nuevos desempleados) y la agricultura (+2,05% y cinco parados más). Por su parte, en el colectivo sin empleo anterior el descenso fue del 1,77%, al reducirse en 35 el número de parados.
Por sexos, 13.127 de los desempleados contabilizados al cerrar el año eran mujeres, y los 8.486 restantes varones; y por edades los menores de 25 años alcanzan los 2.414 parados. En cuanto a los extranjeros, en diciembre había en Cantabria 1.287 desempleados (176 de ellos comunitarios y el resto de fuera de la UE), un 11,14% más en el mes de noviembre y un 1,66% más en comparación con diciembre de 2005.
CONTRATACIÓN
El 2006 concluyó en Cantabria también con buenos datos en la contratación que, a pesar de experimentar un retroceso en el mes de diciembre respecto al de noviembre, registró un crecimiento del 7,82% en comparación con el último mes de 2005. En tasa interanual crecen especialmente los contratos indefinidos, con una subida del 205,44%.
En concreto, durante el mes de diciembre se formalizaron en la región 14.470 contratos, es decir, 1.681 menos que en noviembre, constatándose de ese modo un descenso del 10,41% que, no obstante, es uno de los más bajos del país, donde en conjunto la caída de la contratación en el último mes del año fue del 16,51%.
Si se toma como referencia diciembre de 2005, en Cantabria aumentaron los contratos el pasado mes un 7,82% (en torno a un millar más de contratos), frente a un incremento medio del 4,26%.
Otro dato positivo en relación a la contratación es que los contratos indefinidos aumentan, tanto respecto al mes de noviembre como en tasa interanual, mientras se reducen los temporales, lo que permite ganar peso a la contratación indefinida. Aun con todo, si se cuentan todos los contratos firmados a lo largo de 2006 (cerca de 200.000 en Cantabria), los temporales siguen representando todavía el 89% de los suscritos en la comunidad autónoma.
En el mes de diciembre se firmaron en Cantabria 2.749 contratos indefinidos, un 31,91% más que en noviembre y un 205,44% más que en diciembre de 2005. De su lado, los contratos temporales sumaron el pasado mes un total de 11.271, con un descenso del 16,68% respecto a noviembre y del 6,39% en tasa interanual.
