Comité propone a Ascan un convenio a tres años en salarios y garantizar la continuidad de los 27 trabajadores

SANTANDER, 11 Jul. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa ha propuesto este jueves a Ascan, en una reunión mantenida en el Orecla, un convenio a tres años en materia salarial y garantizar la continuidad de los 27 trabajadores que tienen contratos de relevo.

En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité, José Ramón Peña, ha indicado que Ascan les ha asegurado que el lunes, 15 de julio, a las 16.30 horas, en la reunión de negociación que mantendrán de nuevo en el Orecla, les dará una respuesta a la propuesta.

Por lo que, de momento, los trabajadores mantienen la huelga indefinida convocada para el próximo 19 de julio en el servicio de recogida de basura de Santander, y que coincidirá con el inicio de la Semana Grande, ha indicado Peña.

En su propuesta, el comité plantea un convenio salarial a tres años: el primero, las cuantías se mantendrían como están; en el segundo, se congelarían los sueldos; y en el tercero, éstos sólo se incrementarían según el IPC.

Asimismo, ha solicitado a la empresa que los 27 trabajadores que, a 1 de septiembre que es cuando entrará en funcionamiento la nueva empresa, tengan contratos de relevo pasen a ser fijos, ha explicado Peña.

Por otro lado, el presidente del comité ha señalado que, en la reunión de este jueves, ha vuelto a pedir la documentación del contrato entre el Ayuntamiento de Santander y la nueva empresa y Ascan no se lo ha facilitado.

Si bien, ha indicado que la concejala de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Santander, María Tejerina, se ha comprometido en entregárselo el lunes, día 15, "si es posible", ha concluido Peña.