SANTANDER, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
La tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Cantabria se sitúa en el 88,9%, la mayor de los últimos siete años, según el último análisis de Randstad sobre la evolución de la mujer en el mercado laboral español con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebrará el próximo 8 de marzo.
Según este estudio, nueve de cada diez mujeres con estudios universitarios en la región se encuentra trabajando actualmente, unas 58.000, la cifra más alta de toda la serie histórica. Esta tasa supone un aumento de dos puntos porcentuales más respecto a la cifra del año anterior.
Así, entre 2002 y 2004 este indicador del mercado laboral descendió de manera constante hasta el 86,2%. Después de ese año, encadenó tres ejercicio de aumentó hasta el 95,8%, la cifra más elevada registrada en la comunidad.
A partir de 2007, la tasa de ocupadas con formación universitaria experimentó seis años de descenso consecutivo hasta el 84,7% de tasa de ocupación en 2013.
El estudio analiza el peso de las ocupadas con formación superior respecto al total de trabajadoras según la comunidad autónoma de la profesional. Euskadi y Navarra son las regiones en las que las trabajadoras con formación académica superior tienen mayor peso, con una representación del 59,2% y del 57,5%, respectivamente, seguidas de Madrid (54,6%), Asturias (53,1%) y Cantabria (51,8%). En el lado contrario, con menor peso de estas trabajadoras están Comunitat Valenciana (40,7%), Canarias (38,8%) y Baleares (38,4%).
Randstad también estudia la evolución de las profesionales con educación universitaria en función de la comunidad autónoma donde residen. Navarra y Murcia son las regiones que más han aumentado el número de trabajadoras con formación superior respecto al año anterior, un 13,9% y un 13,7%, seguidas de Castilla-La Mancha, Cantabria y Aragón, todas ellas han registrado un crecimiento superior al 8%.
En el lado opuesto, Extremadura (-0,6%), Madrid (-1,1%) y Comunitat Valenciana (-3,7%) son las únicas regiones que han reducido el número de empleadas con formación académica elevada respecto a 2015.
En términos absolutos, Madrid (755.700), Catalunya (755.200) y Andalucía (526.100) son las comunidades autónomas que cuentan con más ocupadas con educación superior pues las tres representan en conjunto el 50% del total de este colectivo de profesionales. En el lado contrario, con el menor número de trabajadoras con educación universitaria se sitúan Baleares (90.300), Navarra (73.800), Extremadura (62.500), Cantabria (58.200) y La Rioja (31.100).
