UGT y CCOO avisan de que el recorte salarial no sólo se va a notar en el "bolsillo", sino también en el empleo

SANTANDER, 29 Jun. (EUROPA PRESS) -

Delegados de UGT y Comisiones Obreras de Cantabria se concentrarán mañana ante el Parlamento regional para mostrar su rechazo a la rebaja de los sueldos de los empleados públicos acordada por el Gobierno autonómico y que se debatirá, a partir de las 10 horas, en la Cámara.

Y es que, según advirtieron hoy ambos sindicatos, los recortes no sólo se van a notar en "los bolsillos" de los funcionarios y personal laboral de la administraciones públicas, sino también en el empleo.

En este sentido, los responsables del sector autonómico de CCOO, Javier González, y de UGT, Felipe González, aseguraron que el 6% de los cerca de 43.000 parados que hay en Cantabria los ha "mandado directamente el Gobierno" a las oficinas de desempleo debido, por ejemplo, a la reestructuración de distintos centros sanitarios y servicios.

Además, avisaron de que en 2010 no se va hacer "ningún" contrato de interino, mientras que los relacionados con sustituciones se han reducido este verano un 50% en relación a los meses estivales de 2009, cuando se rubricaron cerca de 4.000.

A ello se suma, según dijeron, el recorte del 35% anunciado para este tipo de contratación, de forma que "en los próximos días varias docenas de interinos van a ir a la calle".

Felipe González y Javier González precisaron al respecto que el coste del despido de interinos es "cero, lleven un mes o diez años". "Es un tema grave", agregaron, "que va más allá de la anécdota de que nos bajen el sueldo".

Asimismo, con el descenso del número de empleados se va a "resentir" la calidad de los servicios públicos, ya que "con menos personal" se van a prestar en "peores" condiciones.

CONFLICTO COLECTIVO

Los sindicalistas, que se mostraron "radicalmente en contra" tanto con los recortes como con la forma en que se han hecho, explicaron que además de la reducción del salario del 5% hay que restar la acción social que el Gobierno acordó eliminar mediante un decreto y que supone el 1% del sueldo.

A ello se añade la suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones y otro 0,3% correspondiente a la parte retributiva del convenio de personal laboral firmado en el pasado mes de diciembre con el Gobierno y que "ya no vale".

Se trata de algo "inédito" que ocurre "por primera vez en España", por lo que los sindicalistas anunciaron que van a plantear un conflicto colectivo para que sea un juez el que resuelva acerca del cumplimiento o no del acuerdo, ya que es un "convenio con rango de ley".

LO MÁS SANGRANTE

Pero, en opinión de Javier González y de Felipe González, lo "más sangrante" es que el recorte del sueldo va a ser "más fuerte" para los trabajadores laborales que para los funcionarios. A modo de ejemplo, el portavoz de UGT indicó que la reducción salarial de una limpiadora temporal va a ser mayor que la que se aplique a un jefe de servicio. "Es una barbaridad", apostilló.

Frente a ello, no se va a recortar "nada" el sueldo de los trabajadores de las empresas públicas, ya que en estas sociedades hay "menos claridad, transparencia y control sindical".

Sobre la cotización de los trabajadores, los portavoces de UGT y CCOO indicaron que va a seguir siendo "la misma", para que "no se resientan las arcas".

Por todo ello, los sindicalistas criticaron al consejero de Presidencia y Justicia, Vicente Mediavilla, al que acusaron de "utilizar la retórica" y "vender fácil el populismo".