UGT dice que es "pronto" para determinar si en el parque comercial se están realizando contratos "abusivos"
TOLEDO, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Toledo, por boca de su concejal de Empleo y Participación Ciudadana, Antonio Guijarro, ha achacado la temporalidad de algunos de los contratos que se están realizando en el parque comercial 'La Abadía' a la campaña de Navidad o la recién apertura del centro.
A preguntas de los medios durante la rueda de prensa con motivo de la reunión de la Mesa Local por el Empleo de la ciudad, Guijarro ha defendido que todas las contrataciones que se lleven a cabo en 'La Abadía' como en el resto de la ciudad deben acogerse a la legislación laboral vigente, que en muchos aspectos es "excesivamente flexible".
De este modo, ha explicado que el grueso de las contrataciones que se han hecho en 'La Abadía' son contratos dentro "la estabilidad normal" que hay en el ámbito del comercio, aunque ha admitido que "puntualmente" algunos de los operadores, con motivo de la apertura del parque comercial, han realizado contratos a través de empresas de trabajo temporal.
En este sentido, ha insistido en que "puntualmente" algunos de los operadores en función de la temporalidad de algunas campañas, como la de Navidad o como consecuencia de la propia apertura del centro, han realizado contratos temporales.
No obstante, el concejal ha admitido que él apuesta por el empleo de calidad y por condiciones laborales de calidad, pero "en estos momentos tenemos la legislación laboral que tenemos, que en muchos aspectos es excesivamente flexible".
UGT
Por su parte, Javier Collado, de UGT, ha asegurado que es "pronto" para determinar si en el parque comercial se están realizando contratos "abusivos".
Asimismo, ha dicho que cada vez que se ponen en marcha proyectos de estas características, donde hay un volumen importante de creación de empleo, los sindicatos mayoritarios reivindican estabilidad en el empleo.
