IPC.- UGT-CLM advierte de que la inflación está abriendo "una brecha" entre los trabajadores de la región y los del país

TOLEDO, 12 May. (EUROPA PRESS)

UGT de Castilla-La Mancha valoró hoy que los datos del IPC de abril "siguen rompiendo cualquier expectativa de control de precios o de que la inflación se acerque al objetivo del 2%", señalando como lo más preocupante que mientras que las subidas de precio en la región coinciden con la tendencia inflacionista nacional, los salarios que perciben los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad están muy por debajo de la media del país en la mayoría de los sectores. Ello, a su juicio, "está abriendo una brecha entre los hombres y mujeres que trabajan en Castilla-La Mancha y los del resto del país".

Para el sindicato, la subida desorbitada del IPC durante el mes de abril de este año, aumenta la preocupación de dicho comportamiento, explicando que la subida del 1,5%, respecto al mes anterior "nos refleja los problemas que la economía española".

Entre estos problemas, destaca la gran subida de este mes en el vestido y calzado soportando un incremento superior al 9%, así como el grupo de servicios, que alcanza el 4,1% interanual, con un incremento mensual de 0,7%. Asimismo, explica que la inflación subyacente, que recoge el índice general sin alimento no elaborados ni productos energéticos, alcanza el 3,1% interanual.

Ante esta situación, UGT indica que las subida de precios son "injustificadas", y "siempre se transmiten a los trabajadores lastrando su poder adquisitivo, y más cuando, en Castilla -La Mancha tenemos unos de los salarios más bajos de España". "Los trabajadores no pueden soportar una presión de precios incluso superior a la media del país", denuncia.

Así, pide que el Gobierno realice una "verdadera política antiinflacionista", tomando medidas urgentes para poder controlar la inflación, que está "muy lejos del objetivo previsto".

"Las empresas continúan incrementando sus beneficios vía precios lo que nos hace perder competitividad. Debemos perseguir incrementar los salarios de la región para homogeneizar con la media de la nación, y debemos abogar por el mantenimiento del poder adquisitivo de las empresas a través de las CRS", concluye.