C-LM fue la segunda región con mayor descenso del gasto en I+D interna, con una caída del 4,3%


Publicado 27/11/2019 13:42:32CET
Investigación científica
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MADRID/TOLEDO, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

Castilla-La Mancha fue en 2018 la segunda región con un mayor descenso en el gasto de I+D interna, con una caída del 4,3%. Asimismo, la Comunidad Autónoma fue la tercera región de España con un menor porcentaje de gasto en actividades de I+D interna sobre su PIB.

A nivel nacional, el gasto en Investigación y Desarrollo (I+D) interna ascendió a 14.946 millones de euros en 2018, lo que representa un aumento del 6,3% respecto al año anterior. Dicho gasto representó el 1,24% del Producto Interior Bruto (PIB), frente al 1,21% del año anterior.

Por sectores, el de Empresas representó el mayor porcentaje sobre el gasto en I+D interna, con un 56,5%, seguido del de EnseñanzaSuperior, con un 26,4% (el 0,33% del PIB) y el de Administración que se elevó al 16,8% del gasto nacional (el 0,21% del PIB). El 0,3% restante correspondió al sector Instituciones Privadas Sin Fines de Lucro (IPSFL).

El gasto en I+D aumentó un 9,3% respecto al año anterior en el sector Empresas, un 3,6% en Enseñanza Superior y un 0,8% en Administración Pública.

En cuanto a financiación, las actividades de I+D interna se financiaron en 2018, principalmente, por el sector Empresas(un 49,5%) y la Administración Pública (un 37,6%). El 7,9 % procedías de fondos del resto del mundo y el 4,3 por ciento de la enseñanza superior.

Por sectores de ejecución, el gasto en I+D interna de la Administración Pública y de la Enseñanza Superior fue financiado, principalmente, por la Administración Pública (en un 82,4% y un 70,4%, respectivamente). Por su parte, la financiación del gasto en I+D interna en el sector Empresas procedió en un 82,8% del propio sector.

PERSONAL EMPLEADO

En cuanto a personal, un total de 225.696 personas en equivalencia a jornada completa se dedicaron a actividades de I+D interna en 2018, lo que representó el 12,0 por mil de la población total ocupada y unaumento del 4,6% respecto al año anterior.

El colectivo de investigadores alcanzó la cifra de 140.120 personas en equivalencia a jornada completa, lo que supuso un 7,4 por mil de la población total ocupada y un aumento del 5,2%respecto a 2017.

El 40 % del personal en I+D interna en equivalencia a jornada completa fueron mujeres. Los porcentajes más elevados de participación femenina se dieron en la Administración Pública(52,6% del empleo total). En la Enseñanza Superior este porcentajese situó en el 44,7%, mientras que en el sector Empresas fue del 31,6%.

Por comunidades autónomas, las de mayores tasas de crecimiento en gasto de I+D interna fueron Illes Balears (13,2%), Castilla y León (11,6%) y Aragón (8,6%). Por el contrario, La Rioja (-6,5%), Castilla-La Mancha (-4,3%) y Canarias (-2,5%) registraron los mayores descensos.

Las comunidades con mayor porcentaje de gasto en actividades de I+D interna sobre el PIB fueron País Vasco (1,96% del PIB), Comunidad de Madrid (1,71%) y Comunidad Foral de Navarra (1,68%). Por el contrario, las que registraron los menores porcentajes fueron Illes Balears (0,41% del PIB), Canarias (0,47%) y Castilla-La Mancha (0,52%).

Por rama de actividad de las empresas, las del sector Servicios concentraron el 50,4% del gasto, mientras que las de Industria concentraron el 47,3%. Por ramas de actividad, destacaron Servicios de I+D (con un 21,6% del total del gasto), Programación, consultoría y otras actividades informáticas (9,1%) y Farmacia (8,9%).

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