El "germen" de un Sistema Nacional de Conciliación

VALLADOLID, 30 Ago. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves el proyecto de ley de medidas de apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de eliminación de la brecha salarial de género, la cual nace con la pretensión de ser el "germen" de un futuro Sistema Nacional de Conciliación.

Así lo ha defendido la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, quien ha comparecido tras la reunión del Consejo para subrayar que se trata de la primera comunidad en aprobar una norma de estas características para establecer "un nuevo pilar del estado del bienestar".

Entre las medidas contenidas en este proyecto están la equiparación progresivamente el permiso de paternidad (cuatro semanas) con el de maternidad (16 semanas) entre los empleados públicos y ampliará las deducciones para el cuidado de menores al domicilio y a la cesión del permiso de la madre al del otro progenitor.

La norma, que ahora se remitirá a las Cortes para su aprobación, prevé 86 acciones, 51 de conciliación, 23 para la eliminación de la brecha salarial y otras doce de carácter transversal o general, con un coste derivado de la implantación de 121,5 millones, de los que cerca de seis corresponde a nuevas acciones.