Cae un 6,13% la contratación en febrero y sube un 22,07% respecto a 2021

VALLADOLID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -

La contratación descendió en Castilla y León en el mes de febrero de 2022, cuando se firmaron 56.919 contratos, un 6,13 por ciento menos respecto al mes anterior (-3.714 en términos absolutos), inferior al descenso del 9,54 por ciento a nivel nacional que pierde 152.275 contratos.

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social se trata del cuarto menor descenso en la evolución de la contratación del país que subió en Islas Baleares (15,67 por ciento) y en Canarias (0,34 por ciento) y cayó en el resto.

Y en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación aumentó un 22,07 por ciento en Castilla y León, con 10.291 contratos más en términos absolutos de los 231.773 que gana España (19,12 por ciento), lo que supone el sexto menor aumento en la evolución al alza del país que sólo perdió contratación en Castilla-La Mancha (-0,93 por ciento).

En términos interanuales, la contratación aumentó en todas las provincias salvo en Palencia donde cae un 12,16 por ciento (650 contratos menos). El mayor repunte se ha anotado en Salamanca, con un 43,03 por ciento (2.062 contratos más), seguida de Ávila (39,62 por ciento y 1.035 contratos más); León (34,91 por ciento y 2.141 nuevos contratos); Zamora (31,31 por ciento y 839 contratos más); Soria (31,17 por ciento y 582 contratos más); Segovia (24,61 por ciento y 926 nuevos contratos); Burgos (18,89 por ciento y 1.379 contratos más) y Valladolid (16,29 por ciento y 1.977 nuevos contratos)

En comparación con el mes anterior la contratación cayó en siete provincias y subió en Ávila (31,66 por ciento con 877 contratos más) y en Soria (2,43 por ciento y 58 contratos más). El mayor descenso se anota en Palencia, con un -22,71 por ciento y 1.379 contratos menos, seguida de Burgos, con un 13,63 por ciento menos y 1.370 contratos menos; Valladolid (-9,18 por ciento y -1.426); Segovia (-4,25 por ciento y 208 contratos menos); Salamanca (-2,45 por ciento y 172 contratos menos); Zamora (-1,76 por ciento y 63 contratos menos) y León (-0,37 por ciento y 31 contratos menos).

En el caso de la contratación indefinida (12.307 en total) aumentó un 29,89 por ciento (2.832 contratos más que el mes anterior) y supera el incremento del resto del país (32,75 por ciento). La contratación indefinida sube en todas las provincias lideradas por Ávila (42,03 por ciento) y Zamora (41,22 por ciento), seguidas de Soria (41,01 por ciento), Valladolid (39,08 por ciento), Palencia (32,47 por ciento), León (32,05 por ciento), Segovia (24,86 por ciento), Salamanca (23,52 por ciento) y Burgos (9,23 por ciento).

En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida aumentó un 142,79 por ciento (7.238 contratos más), y mejor evolución que la media nacional que repuntó un 139,25 por ciento (184.410 contratos indefinidos más).

En este caso sube la contratación indefinida especialmente en Ávila (217,41 por ciento) y en Segovia (173,27 por ciento) seguidas de Soria (167,79 por ciento), León (167,12 por ciento), Salamanca (161,40 por ciento), Zamora (141,01 por ciento), Burgos (136,76 por ciento), Valladolid (108,58 por ciento) y Palencia (105,33 por ciento).

Respecto a la contratación temporal (44.612 contratos en febrero de 2022), cae un 12,80 por ciento en comparación con el mes anterior (-6.546 ) y sube un 7,35 por ciento respecto al mismo mes del año anterior (3.053 contratos más).

Por provincias, el único aumento de la contratación temporal en términos mensuales se da en Ávila (29,08 por ciento) y cae en el resto con especial incidencia en Palencia (-27,28 por ciento), Burgos (-17,56 por ciento), Valladolid (-17,22 por ciento), Zamora (-9,40 por ciento), León (-9,13 por ciento), Segovia (-9,07 por ciento), Salamanca (-8,71 por ciento) y Soria (-5,21 por ciento).

En términos interanuales, repunta en todas salvo en Palencia (-19,15 por ciento) con especial incidencia en Salamanca (24,62 por ciento), Ávila (21,06 por ciento), Zamora (16,59 por ciento), Soria (14,04 por ciento), León (12,97 por ciento), Segovia (10,89 por ciento), Burgos (6,78 por ciento) y Valladolid (3,46 por ciento).