CCOO convoca una manifestación mañana en Palencia para exigir la negociación del convenio del sector de discapacidad

Publicado: martes, 16 abril 2024 10:34

PALENCIA, 16 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla y León convoca mañana en Palencia una nueva movilización del sector de la discapacidad ante "la falta de voluntad negociadora" y el "inmovilismo" en el que se encuentran las organizaciones patronales en la negociación del XVI Convenio.

La organización sindical ha señalado en un comunicado, recogido por Europa Press, que "se ve en la obligación" de mantener las movilizaciones a fin de exigir el "desbloqueo" de la situación y de lograr un XVI Convenio que "mejore las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras del sector".

Esta nueva movilización se desarrollará este miércoles, 17 de abril, a las 12.00 horas, frente a la sede de Fundación San Cebrián de Palencia, una cita a la que el sindicato ha llamado a participar en apoyo a un sector del que dependen aproximadamente 12.000 personas en Castilla y León.

"Mientras que las empresas del sector se llenan la boca con buenas palabras hablando de la calidad y la profesionalidad de la atención, del compromiso social que lleva un sector como es este, la realidad nos muestra que estas intenciones no se corresponden con las condiciones laborales actuales", ha aseverado la Federación de Enseñanza de CCOO.

A su juicio, "la inacción y desidia" de las organizaciones patronales durante la negociación del XVI Convenio Colectivo han puesto esto "de manifiesto".

En este sentido, ha recordado que esta actitud obligó a CCOO a judicializar la inaplicación del artículo 32 del actual convenio que impedía la revisión salarial en 2022 y ahora, tras las últimas reuniones de la Mesa Negociadora, "en las que no posibilitan avance alguno", se ven "obligados" a "iniciar una campaña de movilizaciones que irán en aumento si no se producen avances significativos".

En este contexto, también ha lamentado que tres de las seis categorías del actual convenio se encuentran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, lo que supone que más de un 75 por ciento del personal al que se le aplica este convenio está en esa situación, incluidas la totalidad de las personas con discapacidad de los centros especiales de empleo.

Contador

Leer más acerca de: