CCOO reclama la reducción de la jornada a la vista de los buenos datos y pide subir la indemnización por despido

VALLADOLID 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras ha reclamado la reducción de la jornada laboral a la vista de los "buenos datos" de la Encuesta de Población Activa (EPA) y también ha pedido un incremento de las indemnizaciones por despido.

El sindicato, en un comunicado recogido por Europa Press, ha valorado los datos, que reflejan que el paro bajó en 1.600 personas en el segundo trimestre en Castilla y León, hasta los 96.900 desempleados, un 1,6 por ciento menos que el trimestre anterior, pero con un descenso respecto al mismo período del año pasado de 13.300 personas.

"Además los datos económicos son buenos y tenemos controlada la inflación, por eso es el momento de seguir la senda de las políticas sociales marcando como objetivo prioritario la consecución de la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales", ha asegurado.

Comisiones considera que se dan los tintes para incidir nuevamente en la importancia de recuperar las políticas sociales y, aunque asegura entender la decisión del Gobierno de aplazar el debate sobre la reducción de la jornada laboral, ha explicado que no la comparte porque "es una medida de justicia que no puede demorarse más".

MEJORAS SOCIALES

Por otro lado, ha incidido en que, mientras se sigue esperando la reducción de la jornada, los empresarios "siguen incrementando sus beneficios sin que repercuta en las mejoras laborales de las trabajadores".

Aunque reconoce que los salarios pactados en convenio han subido una media del 3,4 por ciento, un punto por encima de la inflación media del mismo periodo (2,45), considera que "está muy por debajo de los beneficios empresariales".

Comisiones ha afirmado que éste es "un argumento más que suficiente" para llegar a un acuerdo con las empresas y mejorar así las condiciones laborales y sociales de los trabajadores.

En este sentido, el secretario de Empleo, Protección Social y Nuevas Realidades del Trabajo, Javier Moreno, ante la "buena salud" del mercado de trabajo, ha instado a la patronal a negociar el incremento de las indemnizaciones por despidos.

A este respecto, ha explicado que la actual normativa española recoge que las indemnizaciones son "muy baratas" en el caso de los despidos y entiende que los incrementos deberían ser una medida disuasoria en consonancia con la declaración del Comité Europeo de Derechos Sociales sobre lo que recoge el Estatuto de los Trabajadores, que ha dictado que infringe la Carta Social Europea y que esto obliga a España a reformar la legislación sobre despido para acabar con la desprotección frente a lo que consideran "despidos injustos".