Los sindicatos rechazan que exista un "excendente" de 52 trabajadores y apuestan por comenzar a negociar sobre 29 posibles prejubilaciones
VALLADOLID, 25 Ago. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos CC.OO. y UGT intentarán alcanzar un acuerdo con los responsables de la empresa vallisoletana 'Creaciones Nicolás' para, a través de la negociación de 29 posibles prejubilaciones, tratar de evitar el despido de 52 trabajadores.
Asimismo, los sindicalistas han señalado que en la compañía "no existe un excedente de 52 empleados" y han advertido de que si acomete este plan Creaciones Nicolás "no podrá mantener la producción que tiene prevista".
El secretario regional de Fiteqa-CC.OO, Bernabé Haro, anunció que no van a aceptar despidos "tal y como los está planteando la empresa", por lo que prevé un panorama "muy negro" durante el mes de negociación que ahora se abre --según exige la ley-- y apostó, en el caso de que haya algún excedente, por medidas "no traumáticas" así como por mantener conversaciones sobre las 29 posibles prejubilaciones de empleados de 55 años o más que hay en la empresa.
Además, el dirigente de CC.OO. anticipó que si no se alcanza un acuerdo, habrá movilizaciones. "Hay que exprimir el limón hasta la última gota", aseguró antes de recordar que en la primera reunión los sindicatos se negaron a recibir la lista de despidos porque "si de antemano hay 52 sentenciados, decir luego que se quiere negociar es una trampa".
No obstante, reconocieron un "cambio de actitud" en la empresa tras la reunión mantenida ayer, en la que "al menos estuvieron dispuestos a hablar de prejubilaciones".
Ante la situación, Haro advirtió de que con un recorte como el previsto la empresa "malamente podrá mantener el volumen de producción que ellos mismos estiman" y más si se tiene en cuenta las sucesivas reducciones de plantilla realizadas ya desde el año 2005.
En este sentido, consideró "extraño" el proceso, ya que 'Creaciones Nicolás' no había presentado "ni siquiera un Expediente de Suspensión Temporal" hasta el momento. "Qué casualidad que ahora con la reforma laboral su única medida sea despedir 25 trabajadores", ironizó.
Por su parte, el secretario regional de FIA-UGT, José Antonio Fernández, lamentó que la dirección de 'Creaciones Nicolás' se "vaya a aprovechar" de la nueva normativa laboral "casi antes de que se ponga en marcha", a lo que añadió que "despedir a un montón de gente" no parece la manera "más lógica" de resolver la situación.
La semana pasada la dirección de 'Creaciones Nicolás' convocó una reunión en la que expuso a sindicatos y Comité de empresa su intención de llevar a cabo un Expediente de Extinción de Contratos que afectaría a 52 trabajadores y en la que adujo razones "económicas y organizativas" para explicar su "mala" situación.
La empresa, perteneciente al sector textil, cuenta con una plantilla de 156 empleados, con lo que el despido de 52 personas representaría una reducción de la misma de alrededor del 30 por ciento.
