CyL organiza el 6 y 7 de mayo una Feria Virtual del Talento para atraerlo y vincularlo a la Comunidad

   VALLADOLID, 19 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La Junta celebrará el 6 y 7 de mayo una Feria Virtual del Talento en un entorno inmersivo para vincular el talento al territorio, dinamizando el ecosistema con la visibilización de nuevas oportunidades profesionales, todo ello en el marco de un evento que contará con un programa de ponencias informativas y aspiracionales, espacios de 'networking' y acceso a ofertas de trabajo por parte de los participantes centrados en Castilla y León.

   Las empresas y entidades que participen contarán con un expositor a través del cual mostrar su trayectoria y su propuesta de valor, como en cualquier evento físico y presencial y también podrán entrar en contacto con candidatos y cerrar entrevistas.

   Las compañías que así lo deseen, podrán registrarse hasta el 25 de abril y completar su perfil, según ha explicaodo el Ejecutivo autonómico en un comunicado recogido por Europa Press.

   La feria se realizará en la plataforma digital Meetmaps, un espacio inmersivo donde ya se han realizado diversos encuentros dentro del programa de actuaciones de 2024 y 2025, y desde la que se quiere poner en conexión a todo el ecosistema de talento.

   Este entorno permite cargar el CV y otros documentos de interés, así como asistir a las charlas y ponencias que se celebrarán durante la mañana del 6 de mayo.

   La asistencia y participación en la Feria Virtual del Talento es gratuita y busca ser un altavoz para conocer muchas de las oportunidades de Castilla y León en los sectores más relevantes y resaltar las aportaciones que ofrecen para la atracción y vinculación del talento a la Comunidad.

PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL DE TALENTO

   La Junta aprobó el pasado 19 de septiembre la primera Estrategia integral de ámbito autonómico de Talento, de colaboración público-privada, y un Plan de Acción Integral de Talento, específico de la Junta, dotado con 348 millones para el periodo 2024-2027.

   La Estrategia tiene como objetivo crear las condiciones adecuadas para la generación, atracción y fidelización del talento, a través de la mejora de la competitividad empresarial, e impulsar el desarrollo profesional y personal para la creación de riqueza.

   La Estrategia se abre a incorporar adhesiones de entidades privadas en una hoja de ruta común. Castilla y León ocupa el tercer puesto en Retención del Talento en España, quinta en conocimiento y sexta en la posición global del Mapa del Talento de la Fundación Cotec.