García-Gallardo anuncia que a final de mes se aprobará la estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral

BURGOS 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

El vicepresidente de la Junta, Juan García-Gallardo, ha anunciado este martes que a finales de este mes se aprobará la Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral, un documento que "ordena y refuerza" las nuevas líneas de actuación en esta materia que ya han ido implantándose durante esta legislatura.

Así lo ha anunciado el vicepresidente durante la visita que ha realizado a la caseta móvil de la Mutualidad Asepeyo instalada en el Paseo de la Sierra de Atapuerca, en Burgos, y donde, según ha dicho, "se transmiten buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores, para técnicos, o prevención de riesgos laborales para empresas" en la línea en la que está trabajando la Junta".

Además, durante la visita García-Gallardo ha dado a conocer la convocatoria de cuatro programas de ayudas a la prevención de riesgos en el trabajo que suman 6,5 millones de euros.

En este sentido, Juan García-Gallardo ha recordado que en 2021, la Junta de Castilla y León invertía unos cino millones de euros en materia de prevención de riesgos laborales y en dos años, hasta el año 2023 "se ha incrementado un 240 por ciento hasta los 17 millones de euros".

Esto ha favorecido que se haya reducido la siniestralidad mortal en un 30 por ciento al pasar de los 52 fallecidos del año 2021 a los 38 del año 2023, aunque el vicepresidente ha dejado claro que la pretensión es "que queden reducidos a la mínima expresión", y "se pueda llevar algún día a los 0 fallecidos".

Así, los 6,5 millones de euros se destinarán a programas que prosiguen y renuevan las líneas de actuación acometidas el año anterior. La primera de las convocatorias contempla ayudas para la compra y adaptación de equipos de trabajo y maquinaria, y está dotada con 2 millones de euros.

Una segunda busca impulsar la mejora de los centros de trabajo para que sean más seguros, también en todo lo relativo a la salud del personal. Cuenta con otros 2 millones. Otros dos millones de euros se destinarán a una tercera convocatoria destinada a facilitar la retirada segura de cubiertas frágiles con amianto para que sean sustituidas por cubiertas transitables sin amianto.

Y, finalmente, un cuarto programa, dotado con 500.000 euros, financiará acciones para implantar planes de bienestar laboral: psicología, nutrición, educación física, terapia ocupacional y fisioterapia en las empresas. Además, facilitará la instalación de desfibriladores en los centros de trabajo para conseguir más espacios laborales cardio seguros.