VALLADOLID, 5 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León --a través del Ecyl--, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica colaborarán para la implantación del programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en las capitales de Ávila, León, Salamanca, Soria y Zamora, donde se pretende trabajar con al menos 100 jóvenes menores de 35 años a partir del 30 de junio.
Esta iniciativa para luchar contra el desempleo tratará de ayudar a estos jóvenes de la región a entrenar una nueva búsqueda de empleo en equipo, reforzar sus competencias profesionales, mejorar su empleabilidad y contar, en definitiva, con nuevas posibilidades de inserción laboral.
Así lo han explicado la viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo, Begoña Hernández; el director de la Fundación, Juan Carlos Prieto; y el director de la Fundación Telefónica, Joan Cruz, quienes han incidido en la colaboración público privada para la puesta en marcha de la iniciativa, que ha logrado en otras lanzaderas un 70 por ciento de inserción de sus miembros participantes en las 127 lanzaderas puestas en marcha desde 2013 en 14 comunidades.
Begoña Hernández ha destacado que este tipo de iniciativas van en la línea de la reforma del Servicio Público de Empleo, que entre otras cosas, pretende dar un trato más directo y personalizado a los desempleados para lograr su inserción laboral. Con las lanzaderas, ha añadido, se trata de complementar otras de las acciones que se llevan a cabo para ayudar a lograr una mayor eficiencia en la colocación de estas personas y ha dejado abierta la puerta a la posibilidad de que si dan buen resultado se puedan ampliar en el futuro.
El director de la Fundación Santa María La Real ha destacado la "alianza" que supone la colaboración entre Telefónica, la entidad que dirige y la Junta para la puesta en marcha de la iniciativa.
El programa representa una nueva metodología en la lucha contra el desempleo y, de hecho, Prieto ha rechazado hablar de parados, sino de desempleados que son activos, que en las lanzaderas tienen que hacerse ver de forma solidaria y trabajar entre ellos para resolver el problema de no tener un trabajo.
BUENOS RESULTADOS
Por su parte, Joan Cruz ha explicado que la Fundación Telefónica se ha sumado hace seis meses al programa, una experiencia sobre la que realizarán un análisis de impacto, pero que "deja ver claro desde ya que funciona" a través de una iniciativa "distinta".
La Fundación ha indicado que tradicionalmente, la persona desempleada tenía un comportamiento pasivo, pero las lanzaderas buscan un enfoque proactivo, que el desempleado abandone la desgana o desilusión, que descubra todas las competencias que tiene para ayudar a los demás y encontrar trabajo en equipo, ya sea por cuenta ajena o propia, con el desarrollo de su propia idea emprendedora.
El programa entiende que el equipo es clave porque aporta la motivación y el cambio de actitud necesarios para afrontar una nueva búsqueda de empleo, más ordenada y coordinada. Sus integrantes trabajan por departamentos, con un funcionamiento similar a una empresa, bajo una cultura colaborativa, compartiendo conocimientos y multiplicando las oportunidades.
Así, cada lanzadera contará con un equipo de 20 integrantes, que estarán guiados y orientados por un coordinador o coach profesional. Se reunirán varios días a la semana, durante un período de cinco meses.
En este tiempo, los que realizarán diferentes actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
Los equipos de las cinco lanzaderas de empleo comenzarán a funcionar el 30 de junio en las capitales de Ávila, León, Salamanca, Soria y Zamora. Estarán destinadas a jóvenes menores de 35 años, que deberán estar desempleados y registrados en el Ecyl como demandantes de empleo con fecha previa al 1 de junio de 2015.
Los jóvenes interesados en participar en dichas lanzaderas pueden inscribirse a partir de este viernes y hasta las 14.00 horas del 19 de junio. Lo pueden hacer en formato on-line, a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, mediante los formularios en las oficinas del ECYL de cada ciudad en las que se desarrollarán las iniciativas.
Según el presidente de la Fundación, para participar en las primeras lanzaderas se recibían 30 o 40 solicitudes --para 20 participantes--, pero ahora se han incrementado a entre 100 y 200, entre los que se selecciona a los que den muestras de mayor proactividad, no por su formación.
En la actualidad hay cinco lanzaderas de empleo operando en Castilla y León: en Burgos, Miranda de Ebro y Aranda de Duero (promovidas con las fundaciones Caja de Burgos y La Caixa, así como los ayuntamientos de las tres localidades); en Valladolid (con la colaboración del Instituto de la Mujer y el Ayuntamiento), y en Segovia (en colaboración con el Ayuntamiento y la Fundación Telefónica, dentro de su programa 'Todos Incluidos', con el que han promovido 50 lanzaderas por todo el país).
El 15 de junio comenzarán a funcionar nuevas ediciones de las Lanzaderas en Valladolid y en Villamuriel de Cerrato (Palencia), con la colaboración de Fundación Barclays y los respectivos ayuntamientos.
Con estos cinco nuevos casos de Ávila, León, Salamanca, Soria y Zamora, serán 19 las lanzaderas que Fundación Santa María la Real ha promovido en Castilla y León desde el año 2013 y más de 127 las que se han implantado por todo el país, con más de 2.500 participantes, con una media de inserción laboral que ronda el 70 por ciento. Además, de cada lanzadera suele salir un grupo de los participantes que optan por el emprendimiento, normalmente en equipo y no de forma individual.
