VALLADOLID, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León confía en tener preparado este año un acuerdo que llevará a Consejo de Gobierno que servirá de "palanca" para "potenciar" los porcentajes de reserva de contratos para centros especiales de empleo y la incorporación de aspectos sociales a los contratos de la Administración pública.
Así lo ha señalado, en declaraciones recogidas por Europa Press, durante la firma de un convenio con la Federación Regional de Municipios y Provincias en materia de contratación pública y en el que ha estado acompañado por el presidente de la federación, Alfonso Polanco, y el secretario general de la Consejería, Jesús Fuertes Zurita.
Aunque no ha desvelado porcentajes exactos, ni ha ofrecido más detalles de un acuerdo que "aún se está ultimando y que se presentará este año", el objetivo es "potenciar la palanca" del "compromiso" de la Administración Pública con el empleo de las personas "más vulnerables".
"Se van a seguir dando pasos para que todos los contratos tengan una cláusula social, medioambiental o de innovación", ha continuado por loq que además de ampliar los porcentajes de reserva se apostará por cláusulas que incorporen la calidad en el empleo, la igualdad de género y la eliminación de la brecha salarial.
Además, ha añadido que se incorporarán proyectos de inserción socio-laboral en las obras a partir de una determinada cuantía o trasladando la filosofía de la contratación administrativa socialmente responsable al ámbito de las subvenciones públicas.