Nueva sectorial de Sanidad sobre recursos humanos

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VALLADOLID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -

   La Consejería de Sanidad ha convocado mañana a los sindicatos a una nueva mesa sectorial a fin de debatir tres cuestiones vinculadas a la suspensión de incentivos y medidas relacionadas con los recursos humanos y después de que este miércoles hubiera un "mal entendimiento" en el encuentro celebrado.

   Así lo ha explicado este jueves el gerente regional de Salud, Eduardo García Prieto, quien en declaraciones a los medios ha señalado que la queja de los sindicatos, que ayer afirmaron haberse levantado de la mesa de negociación, tenía que ver con la forma ya que criticaron que no se les hubiera presentado la pertinente documentación.

   Tras matizar que ayer se hicieron las cosas como siempre (primero se les explican verbalmente las propuestas y tras la reunión se les hace llegar la documentación) y reconocer que hubo un "mal entendimiento", García Prieto recalcó que el encuentro se completó con la intervención de todos los sindicatos, que se levantaron de la mesa cuando llegó el momento de los 'Ruegos y Preguntas'.

   "El proceso de negociación está abierto y estamos dispuestos a escuchar lo que digan", ha aseverado el gerente regional de Salud quien, acompañado por la directora de Recursos Humanos, Esperanza Vázquez, se ha referido a las tres medidas puestas ayer sobre la mesa de negociación.

   La primera aborda la supresión de la productividad variable o incentivos, que afecta tanto a quienes lo percibían actualmente como a quienes, a raíz del Acuerdo Marco de 2002, se les consolidó como parte del salario fijo: al grupo A se le consolidó el 45 por ciento frente al cien por cien del resto de trabajadores.

   La propuesta de Sanidad, que afecta a cerca de 31.000 trabajadores, "casi todos", según Vázquez, se traducirá en una pérdida de entre 15 y 40 euros al mes en las nóminas de los trabajadores de los grupos C o D; alrededor de 2.000 euros al año en los del Grupo A y casi 6.000 euros anuales para los directivos, lo que supondrá un ahorro de 33 millones de euros al año para Sacyl.