Paro-CCOO ve "buenos" los datos de mayo pero advierte del riesgo de unos 450 empleos por los conflictos laborales en CyL

VALLADOLID 3 Jun. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Empleo de CCOO en Castilla y León, Javier Moreno, ha calificado de "buenos" datos del paro correspondientes al mes de mayo, cuando el desempleo bajó en 3.314 personas respecto a abril y en 3.791 en comparación con 2024, si bien ha advertido de que unos 450 empleos directos están en riesgo en estos momentos por los conflictos laborales que afectan a la Comunidad Autónoma.

Moreno se ha referido en concreto a los expedientes de regulación de empleo que han presentado Siemens Gamesa, Tableros Losán, Azucarera y Teleperformance y ha recordado que a esos puestos de trabajo directo en riesgo habría que sumar la "importante destrucción de empleos indirectos" de las empresas auxiliares.

En este sentido, el secretario autonómico de Empleo de CCOO ha reclamado "mayor implicación" de la Junta de Castilla y León en estos conflictos laborales "para evitar la destrucción de empleo en una Comunidad Autónoma tan falta de inversiones".

Respecto a la bajada de los datos del paro y el "aumento progresivo" de la afiliación a la Seguridad Social en Castilla y León, Moreno ha reivindicado los resultados de la Reforma Laboral y el crecimiento del "empleo de calidad" en la Comunidad. "El tiempo nos ha dado la razón", ha aseverado Moreno que ha recordado que esta reforma no contó con el apoyo de la derecha ni de la patronal, como en la mayoría de las subidas del SMI.

"En ambos casos ha quedado demostrado que han sido medidas que han contribuido a fortalecer la economía y la generación de nuevos puestos de trabajo", ha aseverado el sindicalista que ha lamentado los "similares" argumentos de la derecha y de la patronal con la tramitación de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.

El sindicalista ha defendido que la reducción de la jornada contribuye al aumento de la productividad y de la satisfacción de las personas trabajadoras y al clima laboral y ha augurado que la reducción de jornada será positiva tanto para las grandes empresas como para las pequeñas y medianas, predominantes en Castilla y León.

"La única manera de mejorar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar es la reducción de la jornada laboral", ha señalado Javier Moreno que ha hecho un llamamiento a la patronal a que se replantee esta medida.