Belén López (CC.OO.) asegura que el modelo de prevención laboral es "completamente fallido"

En 2024 hubo 108 fallecidos en accidentes en Catalunya

(I-D) La secretaria general de la Unió Intercomarcal de Tarragona, Mercè Puig; la secretaria general de CC.OO. De Catalunya, Belén López, y la responsable de Salud Laboral de CC.OO. De Catalunya, Mònica Pérez.
(I-D) La secretaria general de la Unió Intercomarcal de Tarragona, Mercè Puig; la secretaria general de CC.OO. De Catalunya, Belén López, y la responsable de Salud Laboral de CC.OO. De Catalunya, Mònica Pérez. - EUROPA PRESS
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Publicado: jueves, 24 abril 2025 10:43

BARCELONA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

La secretaria general de CC.OO. de Catalunya, Belén López, ha asegurado que el modelo de prevención de accidentes laborales es "completamente fallido" y ha lamentado que, en sus palabras, es puramente documentalista.

Lo ha dicho este jueves en una rueda de prensa junto a la secretaria general de la Unió Intercomarcal de Tarragona, Mercè Puig, y la responsable de Salud Laboral de CC.OO. de Catalunya, Mònica Pérez, para presentar el informe 2024 de Salud Laboral.

López ha afeado que este modelo "responde al negocio de unas pocas empresas" y que el resto de compañía se limita a subcontratarlas con modelos estándar que permiten cumplir la normativa, pero que no se adaptan a los riesgos de cada centro.

Ha criticado que las administraciones públicas "no han tomado las medidas necesarias" para solucionarlo y ha señalado que las medidas que se han adoptado van en la línea de fiscalizar a los trabajadores.

Por ello, la secretaria general ha reclamado actualizar el marco normativo para adaptarlo a las nuevas realidades laborales y la redacción de una nueva ley de prevención de riesgos laborales, entre otros.

ABSENTISMO

López ha lamentado que la respuesta de las patronales ha sido impulsar "el relato del absentismo", que ha calificado de espurio.

"Es un relato que pretende sacar el foco del problema principal de los trabajadores, que es la inoperancia del sistema de prevención y el incumplimiento sistemático de las empresas en materia de salud laboral", ha añadido.

Ha subrayado que las ausencias justificadas "no son absentismo laboral" y que las dos mayores causas de bajas --ergonómicas y psicosociales-- están relacionadas con, textualmente, la baja calidad preventiva que hay en las empresas.

REDUCCIÓN DE MORTALIDAD

Puig ha señalado que a pesar de que la cifra de accidentes laborales se mantuvo en 2024, sí que hubo una reducción en los accidentes mortales, que fueron 108, menos que en 2023.

De todos modos, ha dicho que son cifras "muy elevadas y muy preocupantes" y que, textualmente, no se puede tolerar de ningún modo.

Pérez ha detallado que los accidentes laborales se redujeron un 0,6% interanual y que los que provocaron una baja laboral disminuyeron un 3,16% dentro de la jornada laboral y un 0,22% en los 'in itinere'.

Ha añadido que los sectores agrícola y de la construcción son los que tienen una mayor siniestralidad laboral "seguramente por las condiciones de precariedad, subcontratación y temporalidad".

Asimismo, ha dicho que el 43% de las muertes dentro de la jornada laboral se debieron a ictus, infartos y otras patologías no traumáticas.

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