El Govern celebra la afiliación récord pero cuestiona la calidad del empleo por su temporalidad

El secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta.
El secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta. - EUROPA PRESS
Publicado: martes, 2 julio 2019 12:38

Josep Ginesta ha señalado que el 70% de la contratación temporal es de menos de siete días

BARCELONA, 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta, ha valorado los "buenos datos" de afiliación pero cuestiona la calidad del empleo por su temporalidad, ha declarado en rueda de prensa.

Según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Catalunya es la comunidad en la que más ha bajado el paro en términos absolutos, el número de parados registrados ha bajado en 13.819 personas en junio, lo que supone una disminución del 3,72% y sitúa el total de desempleados en 357.272.

Además, la afiliación a la Seguridad Social ha crecido en un 0,82% respecto a mayo, con 28.596 afiliados más, hasta un total de 3.508.443 y, si se compara con junio del año pasado, ha crecido en un 2,39%, con 81.966 más.

Ginesta ha señalado que es insuficiente con datos de afiliación positiva considerar que el mercado de trabajo progresa adecuadamente "si eso no va acompañado de contratación estable".

También ha indicado que se puede percibir una "evolución negativa" en la contratación indefinida con respecto a 2018, que ha atribuido a las modificaciones legislativas que hacen que las empresas se decidan por la contratación temporal.

Sobre los nuevos contratos de junio, ha indicado que solo el 11,4% eran indefinidos, y se ha referido a una "contratación intermitente", ya que ha señalado que más del 70% de los contratos temporales son de menos de siete días.

"FRACASO" DE LAS POLÍTICAS DE CONTRATACIÓN JOVEN

Otro de los aspectos que Ginesta ha querido señalar ha sido el "extraordinario fracaso" en materia de políticas de contratación orientadas a jóvenes que permiten su ingreso en el mundo laboral.

Así, ha indicado que en el primer semestre del año, solo el 0,34% de todos los contratos han sido formativos, y ha añadido que se ha producido una reducción interanual del 25% en los contratos de practicas y un 13% en los contratos formativos.

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