El paro baja en 2.987 personas en marzo en Catalunya, hasta los 348.301 desempleados

BARCELONA, 4 (EUROPA PRESS)

El paro ha bajado en Catalunya en 2.987 personas en marzo (-0,85% respecto a febrero), tras reducirse un -0,1% el mes anterior, y el número total de desempleados se ha situado en los 348.301.

Según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social en un comunicado, el paro ha descendido en 23.185 personas respecto a marzo de hace un año (-6,24%) en Catalunya.

En el conjunto de España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo ha bajado en 48.755 personas en marzo (-1,67%) respecto al mes anterior, hasta un total de 2,86 millones.

Por sexos, las mujeres representan el 57,06% de los parados en Catalunya este mes de marzo, con un total de 198.749 desempleadas, mientras que los hombres suponen el 42,94%, con 149.552 parados.

El paro ha bajado en marzo de 2023 en todas las comunidades autónomas salvo Madrid, y la disminución está liderada por Andalucía (-15.284), seguida de Canarias (-5.775), Castilla y León (-4.446) y Castilla-La Mancha (-4.193).

POR PROVINCIAS

En términos intermensuales, el paro ha bajado en las cuatro provincias catalanas, con Girona al frente, con un 2,45% menos que en febrero, seguida de Tarragona (-2,1%), Lleida (-0,93%) y Barcelona (-0,43%).

A nivel internanual, Lleida, Tarragona y Girona experimentaron una disminución del paro superior a dos dígitos (-13,3%, -11,24% y -10,16% respectivamente), mientras que en Barcelona bajó un 4,3%, respecto a marzo de 2022.

LOS SERVICIOS LIDERAN LA BAJADA

Los servicios han sido el sector de actividad en el que más ha caído el paro en marzo en Catalunya, con 3.510 parados menos respecto a febrero.

Por su parte, en la Industria el paro se han reducido en 251 personas, en la Construcción, en 33, y en la Agricultura, en 23; mientras que los parados sin empleo anterior han aumentado en 830.

SUBE LA CONTRATACIÓN

En el mes de marzo se han registrado 210.440 contratos en Catalunya, lo que supone un aumento intermensual de 25.916 contratos (+14,04%), de los cuales 101.198 son indefinidos y 109.242, temporales.

De esta manera, los contratos indefinidos representaron el 48,09% del total de contratos registrados y los contratos temporales, el 51,91%.