Cuatro de cada 10 puestos directivos están ocupados por mujeres en KPMG, que forma a sus empleados en IA

Archivo - Juanjo Cano, presidente de KPMG en España.

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MADRID 8 Abr. (EUROPA PRESS) -

Cuatro de cada diez (38%) puestos directivos y de gestión en KPMG estuvieron liderados por mujeres en 2025, lo que supone un ligero aumento del 1% respecto al año anterior, según ha compartido este miércoles la compañía, que ha puesto en marcha un programa de formación en inteligencia artificial (IA) para todos sus empleados.

Según su 'Informe de impacto 2025', publicado este miércoles, KPMG ha puesto en marcha un programa de capacitación y certificación personal en el uso de la IA para sus 6.430 profesionales, a través del cual ha ofrecido 6.834 horas de formación sobre uso ético y responsable de la IA en su estreno en el pasado ejercicio, a lo que se sumarán otras 135.000 horas a lo largo de este 2026.

La consultora destaca su "filosofía 'AI-first'" centrada en las personas y su apuesta por el uso ético y seguro de esta tecnología y resalta que ha sido la primera 'Big 4' en obtener la certificación ISO/IEC 42001.

Además, la firma contrató a 1.584 profesionales en 2025, lo que implica un aumento del 6,67% respecto a los 1.485 del ejercicio anterior, y contó con 851 estudiantes que completaron su programa de beca.

En cuanto a su política relacionada con el medio ambiente y el planeta, menciona la reducción de sus emisiones totales de CO2 en un 16% respecto a 2024 (-27% frente al 2019, año base) y de un 29% en las emisiones por viajes de negocio (-35% comparado con 2019), así como la implantación de un uso "más eficiente" de la energía y la integración de fuentes renovables en su actividad diaria.

Finalmente, KPMG invirtió 953.662 euros en España para apoyar la transformación a través de diferentes proyectos, un 47,8% más que en 2024, y sumó 9.330 horas de voluntariado por medio de un 21% de sus empleados (frente al 13% del año anterior). También dedicó 84.325 horas de formación a promover la cultura de la ética y el cumplimiento, señala.

"Hemos completado un ejercicio caracterizado por el crecimiento de la firma, de los profesionales que la conforman y de las empresas a las que prestamos nuestros servicios", concluye el presidente de KPMG en España, Juanjo Cano.

Este informe de impacto del 2025 "reafirma nuestra convicción de que, en tiempos complejos, nuestro propósito de generar confianza e impulsar el cambio se vuelve aún más imprescindible", añade.