CC.OO. y UGT avisan en su manifiesto del 1º de mayo que la temporalidad es sinónimo de siniestralidad

Actualizado: viernes, 21 abril 2006 18:25


MADRID, 21 Abr. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. y UGT advierten en el manifiesto unitario que han elaborado con motivo del 1º de mayo que la temporalidad es sinónimo de baja productividad, baja inversión tecnológica y alta siniestralidad laboral.

Los sindicatos, que celebrarán la Fiesta del Trabajo bajo el lema 'Por la paz. Empleo estable en igualdad', denuncian que el mercado laboral español sigue padeciendo altísimas tasas de accidentes laborales a causa de un modelo productivo "inaceptable", donde a la precariedad y la baja cualificación se suman los incumplimientos empresariales en materia de prevención de riesgos.

Para ambas centrales, la precariedad sigue siendo la "asignatura pendiente" de un país que permanece a la cabeza de la Unión Europea con el índice de temporalidad más alto, un fenómeno que afecta de manera especial a mujeres y jóvenes y que se ve agravado con la incorporación masiva de los inmigrantes al mercado de trabajo.

CC.OO. y UGT critican además que los empresarios españoles continúen haciendo uso de los contratos temporales de forma masiva y, en muchos casos, "abusiva".

"En nuestro país, los contratos temporales se utilizan cada vez más para mantener a los trabajadores en situación de precariedad durante periodos extremadamente largos. Se trata, por tanto, de poner freno a las prácticas fraudulentas en materia de contratación laboral y conseguir una mejor regulación de las contratas y subcontratas".

Los sindicatos también hacen hincapié en su manifiesto en la precariedad del empleo juvenil. Casi el 90% de los contratos que se realizan en España a los jóvenes son de carácter temporal y dos de cada tres menores de 25 años tienen este tipo de contrato.

LA REFORMA, CADA VEZ MÁS CERCA

Muchos de estos problemas, como el uso abusivo de la contratación temporal, forman parte de la agenda de temas de la reforma laboral, donde Gobierno, empresarios y sindicatos están cada vez más cerca del acuerdo.

Aunque la intención de las partes era la de haber conseguido un acuerdo antes del 1º de mayo, todo apunta a que éste no se firmará hasta después de la Fiesta del Trabajo.

A lo largo de las últimas semanas, el Ejecutivo y los agentes sociales han intensificado sus contactos -ayer estuvieron reunidos todo el día-, y seguirán manteniéndolos en los próximos días.

De hecho, y según informaron a Europa Press fuentes de la mesa de reforma laboral, las partes volverán a verse las caras a mediados de la próxima semana, después de haber logrado avances positivos en los temas que están siendo objeto de negociación.