COMUNICADO: COMUNICADO DE CORRECCIÓN: SMA Technologie AG: Empresario del año 2006

Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: jueves, 2 noviembre 2006 17:29

NIESTETAL, Alemania, November 2 /PRNewswire/ --

-- Los líderes del mercado de la energía solar votaron al mejor empresario industrial de Alemania del 2006.

El día 21 de septiembre de 2006, SMA Technologie AG recibió el prestigioso premio "Empresario del año" en el ilustre Alte Oper de Frankfurt, Alemania. Además, SMA ha sido nominada como "Empresario del mundo del año 2007", que será entregado el próximo año en Monte Carlo. El jurado, compuesto por personalidades líderes de la política y los negocios, quedaron impresionados con el crecimiento sostenido de SMA, su alto nivel de innovación y su diferente aproximación orientada al empleado.

El galardón, concedido por Ernst & Young desde 1996, pretende publicitar ejemplos de excelencia empresarial y destacar su importancia para la economía alemana. El premio se presentó para empresarios que han hecho una contribución importante a las fuerzas innovadoras y a la competitividad de sus compañías, debido a su dedicación y buena disposición para afrontar los riesgos.

"Estamos muy contentos con el enorme éxito de la energía fotovoltaica en el cual nosotros hemos influido en gran parte desarrollando tecnologías innovadoras y que sin el excelente marco político de los pasados 15 años hubiera sido inconcebible", declaró Günther Cramer, cofundador y miembro de la junta directiva de SMA. "Un empresario es un innovador por definición, pero sólo puede ser tan innovador como las contribuciones de sus empleados le permiten. Además, este premio pertenece a todos en SMA".

Al principio en su desarrollo SMA Technologie AG se comprometió al crecimiento progresivo de esta tecnología joven, y repetidamente marcó nuevas tendencias solares, que se convirtieron en modelos para todos los fabricantes mundiales. Tecnología de red, concepto Multi-String, gestión de la temperatura activa de OptiCool, topología H5, seccionador integrado de carga ESS, y muchos más, son los hechos más destacados que han hecho que los inversores de SMA hayan sido votados como ganadores por la fundación de prueba de productos alemana, Stiftung Warentest.

Cuando se fundó la compañía, SMA optó por una "gestión cooperativa". Esto significa que los empleados están involucrados en toda la información y en los procesos de toma de decisiones. La información y la transparencia, basadas en una comunicación abierta, están entre las razones más importantes para el alto nivel de satisfacción laboral de nuestros empleados.

El reparto de los beneficios y la posibilidad de ser accionistas en el capital de la compañía alientan el compromiso al enfoque innovador que establece nuevos estándares. SMA ha puesto con éxito su fe en la motivación de los empleados para adaptar y aumentar sus habilidades. Esto proporciona una base de flexibilidad y certeza al tratar con desafíos futuros. Esta cultura corporativa innovadora ha hecho de SMA uno de los cinco mejores empresarios de Europa en el año 2006 (Un gran lugar para trabajar Europa, 2006).

Una fuerte división de desarrollo, junto con una gestión abierta de estructuras y jerarquías planas, ha hecho de SMA un pionero del mercado en sistemas de tecnología fotovoltaica. La plantilla de 1.100 personas está compuesta por aproximadamente 300 ingenieros y técnicos.

Este año, la compañía celebra su 25 aniversario. Con un crecimiento medio anual del 30% en los últimos cuatro años, y filiales en China, Italia, Corea, España y EE.UU., SMA tiene el alcance suficiente para tomar decisiones innovadoras. El objetivo para el año próximo es continuar el aumento del interés en todo el mundo sobre temas fotovoltaicos abriendo nuevos mercados y promoviendo la utilización de las fuentes de energía renovables a nivel internacional.

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