CÓRDOBA, 12 Ene. (EUROPA PRESS) -
CCOO ha hecho una valoración satisfactoria del acuerdo firmado con BBK respecto al ahorro de personal necesario en la antigua CajaSur para llevar a cabo la nueva etapa de la caja, aunque considera que "es manifiestamente mejorable, puesto que hay acuerdos similares mucho más ventajosos".
En un comunicado, el secretario de Salud Laboral y Medioambiente de Comfia-Andalucía, José Rafael Navarro, ha dicho que "lo más negativo es que este acuerdo supone que salgan de la empresa 240 trabajadores más que con el acuerdo que prácticamente estaba suscrito con Unicaja en el frustrado proceso de fusión".
Ante esta nueva situación, CCOO plantea también sus reticencias a que se vaya a lograr el ahorro económico impuesto por BBK de 42 millones de euros con las 240 bajas incentivadas voluntarias que incluye el acuerdo. "El problema es que si no se logran de forma voluntaria, habrá que buscar otras medidas para cubrir el ahorro necesario, y eso ya será otra historia", ha explicado Navarro.
Por último, el sindicato ha anunciado que se mantendrá vigilante en la comisión de seguimiento y garantía con el fin de velar por el buen cumplimiento del acuerdo y para conseguir las mejores soluciones a los conflictos que, de ahora en adelante, puedan surgir a la hora de plasmar este acuerdo.
