BIRMINGHAM, ALABAMA (EEUU), 5 May. (EP/AP) -
El banco estadounidense Compass accedió a indemnizar a 3.000 trabajadores con 1.000 millones de dólares (800 millones de euros) por no pagar horas extra a empleados que trabajaban de forma rutinaria durante la hora de comida y tras la finalización de su horario laboral, anunció el Departamento de Trabajo norteamericano.
En concreto, la entidad pagará 350 dólares (280 euros) a cada uno de sus 2.961 trabajadores afectados por estas prácticas, que se prolongaron entre septiembre de 2003 hasta el pasado mes de agosto y que se produjeron en las sucursales de Alabama, Arizona, Colorado, Florida, Nuevo México y Texas.
Los inspectores detectaron que el banco no registró el tiempo extra ni la retribución estipulada para los empleados. Un portavoz de la entidad, que cuenta con activos de 32.000 millones de dólares (25.600 millones de euros) y presencia en seis estados, se negó a valorar la medida.
