La conflictividad se reduce en el sexto mes del año, con una caída de las huelgas del 13,5% con respecto al mismo periodo de 2009
MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
Las horas de trabajo perdidas por huelgas sumaron más de 16,4 millones en el primer semestre del año, lo que supone un 29,6% menos que en el mismo periodo de 2009, según los datos del informe sobre conflictividad laboral realizado por CEOE.
Hasta junio se contabilizaron 611 huelgas, un 17,2% más que en el mismo periodo del ejercicio precedente, que afectaron a empresas y sectores con más de cuatro millones de trabajadores censados, de los que 845.199 resultaron directamente implicados, un 279,8% más.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, se registraron 445 paros, con 302.124 trabajadores en plantilla, 62.278 implicados y 6,5 millones de horas perdidas, un 51,55% más.
Sin embargo, sólo en el mes de junio se produjeron 83 huelgas (-13,5%), que implicaron el paro de 3,3 millones de trabajadores censados, de los que 722.645 participaron en las mismas, lo que representó un 21,5% del total de los empleados. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 6,7 millones de horas de trabajo, un 25,3% más que en junio de 2009.
En cuanto a la conflictividad laboral, en junio se registraron 66 huelgas en empresas (-91,2%), con 16.759 trabajadores en plantilla y 353.688 horas perdidas (-90,8%).
MÁS CONFLICTIVIDAD EN LA CAPITAL.
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral en junio incidió principalmente en Madrid, con 10 huelgas, seguida de Guipuzcoa (7), Málaga (6), Álava (5); Asturias, Sevilla y Vizcaya, con 4; y Navarra, Valencia y Zaragoza, con tres.
Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid destacó sobre el resto de provincias con 8.742 huelguistas. A continuación se situaron Barcelona, con 1.263, y Álava, con 799 personas.
En las huelgas convocadas en junio con ámbito nacional participaron directamente 624.639 trabajadores, que perdieron casi cinco millones de horas, el 74% del total del mes.
Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas fueron transportes y comunicaciones; hostelería; metal; alimentación, bebidas y tabaco; actividades sanitarias y otros servicios.
De las 83 huelgas registradas en junio, 15 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Éstas fueron protagonizadas por 611.233 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 5,5 millones de horas de trabajo.
UN 29,5% DE LAS HORAS SE PIERDEN PARA DEMANDAR MEJORAS.
En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral, Se convocaron 26 huelgas demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, por las que se perdieron 82.592 horas de trabajo.
Por otro lado, para reivindicar incrementos salariales se produjeron otras ocho huelgas, con 617 trabajadores en huelga y 41.224 horas no trabajadas, mientras que por las negociaciones de convenios o la ruptura de las mismas se iniciaron otras cinco huelgas, con 606 participantes directos y 97.468 horas de trabajo perdidas.
