MADRID, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -
Las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a más de 5 millones durante los meses de enero y febrero, lo que supone un aumento del 31,2% respecto a igual periodo de 2008, según el último informe sobre conflictividad laboral elaborado por la CEOE.
En estos meses se contabilizaron 124 huelgas, un 22,9% menos, que afectaron a empresas y sectores con un total de 82.553 trabajadores censados, de los que 29.350 resultaron directamente implicados, un 47,8% menos que en igual periodo de 2008.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, se registraron 96 paros, con 24.820 trabajadores en plantilla, 12.996 implicados y 2,7 millones de horas perdidas, un 3,8% más.
Sólo en el mes de febrero se registraron 73 huelgas que afectaron a 50.996 trabajadores, un 14,2% menos, de los que 20.385 resultaron directamente implicados, con un descenso del 46,9%. El número de horas perdidas por tales alteraciones sumó 2,4 millones, con un descenso del 50,1% respecto al mismo mes de 2008.
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de febrero incidió principalmente en Madrid y Navarra, con siete huelgas, seguida de Álava, con seis, y A Coruña, con cinco. Atendiendo a los trabajadores implicados, A Coruña destacó sobre el resto de provincias, con 2.555 huelguistas. A continuación se situaron Barcelona, con 1.939; Guipúzcoa, con 1.876 y Álava, con 1.868.
Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de febrero fueron transportes y comunicaciones; metal; actividades sanitarias; educación: construcción; industrias químicas; alimentación, bebidas y tabaco; y textil y confección.
Del total de huelgas registradas en noviembre, 19 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 10.408 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 852.832 horas de trabajo, el 34,3% del total.
26 HUELGAS PARA PROTESTAR CONTRA LOS ERE'S.
En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de febrero, para protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE) se convocaron 26 paros, mientras que para reivindicar el abono de salarios atrasados se produjeron 8 huelgas. Entre ambos conceptos se perdieron 542.960 horas, el 21,8% del total.
Otras 13 huelgas se convocaron para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas. En demanda de mejoras con independencia del convenio se convocaron 13 paros. Por estas dos causas se perdieron 1,1 millones de horas de trabajo, el 48,23% del total.
