MADRID, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -
Unión Sindical Obrera (USO) ha celebrado la implantación, el próximo año, de un nuevo permiso retribuido desde la semana 37 de gestación para las empleadas públicas embarazadas y ha pedido al Gobierno que esta medida se haga extensible a las trabajadoras del sector privado.
"Se trata de un pequeño paso, electoralista o no, en la dirección correcta, pero claramente insuficiente, ya que en nuestro país se padece un abandono histórico de medidas de protección de la maternidad y de la familia, además de estar en la indigencia en materia de conciliación de vida familiar y laboral con respecto a la mayoría de países de la UE", ha afirmado el sindicato en un comunicado.
En este sentido, USO echa en falta que en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2016 no se contemple la ampliación del permiso de paternidad, "congelado en 13 días a pesar de que la Ley de Igualdad de 2007 recoge que se amplíe secuencialmente hasta las cuatro semanas".
La organización sindical ha instado al Estado y a los gobiernos autonómicos a apostar por políticas a favor de la familia, la igualdad y la natalidad ante los riesgos para el sistema de protección social derivados de la evolución demográfica, pues para 2050 se espera que en España más de un tercio de la población tenga 65 años o más.
