MADRID, 7 Oct. (EDIZIONES) -
Las patronales CEOE-Cepyme han publicado este miércoles el documento 'Reformas para consolidar la recuperación' en el que proponen una serie de medidas para optimizar el mercado laboral de cara a las elecciones generales que se celebrarán el próximo 20 de diciembre.
"Sin reformas, no habrá una recuperación sostenida, ni sostenible", así reza el comienzo de este informe en el que aseguran que el "diálogo social" debe ser fortalecido para acometer estas reformas.
Con este texto, que incluye 15 medidas, CEOE-Cepyme quieren poner en relieve cómo se podría conseguir que la economía española creciera y, al mismo tiempo, se generara más empleo. Resumimos lo más importante de cada epígrafe.
1. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA FAVORECER EL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO
- Mejorar la eficiencia y la estabilidad del marco legislativo para eliminar barreras a la actividad económica, lo que supondrá un aumento de la competitividad
- Avanzar en las reformas fiscales a través de la supresión de muchos de los casi 100 Impuestos Autonómicos surgidos en los últimos años
- Reconsiderar el diseño del Impuesto de Sociedades, para que la base imponible se equipare al máximo al resultado contable
- Reducir las tasas de la economía sumergida para que el sistema tributario sea más justo
- Eliminar las duplicidades entre todos los niveles de las Administraciones Públicas para evitar ineficiencias
2. MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN QUE APOYEN LA CREACIÓN DE EMPLEO
- Reforzar la eficacia de las políticas de empleo
- Fomentar la contratación, la actividad emprendedora, el autoempleo y el desarrollo local
- Mejorar los mecanismos de intermediación en el empleo, con impulso de la colaboración público privada
- Reformar en profundidad los servicios públicos de empleo
- Reformar el sistema de cobertura por desempleo
- Promocionar la contratación indefinida, reconociendo la virtualidad de la contratación temporal justificada
- Crear un contrato temporal específico para las ETT
- Redefinir el contrato por obra o servicio determinado y su duración máxima (eliminando el límite de 3 años)
- Mejorar y potenciar la contratación a tiempo parcial, con una distribución más flexible del tiempo de trabajo
- Intensificar la mejora de la contratación de los jóvenes, con unos contratos formativos más flexibles
- Impulsar medidas para mantener a los trabajadores de 45 años en el mercado y mejorar su empleabilidad
3. MODERNIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y APUESTA POR EL DIALOGO SOCIAL
- Impulsar el uso de los sistemas autónomos de solución de conflictos laborales
4. SECTOR EXTERIOR: PIEZA CLAVE DE LA SOSTENIBILIDAD
- Proteger y promocionar los intereses de la economía española en el exterior
- Aumentar la base exportadora, apoyando la internacionalización de las empresas del país
- Diversificar el área geográfica de las exportaciones, sobre todo en los mercados emergentes
- Considerar al turismo como una prioridad política
5. EMPRESAS PLENAMENTE INTEGRADAS EN LA UNIÓN EUROPEA
- Lograr una Unión Bancaria completa
- Situar la competitividad en el centro de toma de decisiones
- Compromiso a favor de un mercado interior europeo cohesionado y eficiente
- Reforzar el diálogo social europeo
6. EDUCACIÓN: DESARROLLO DE POLÍTICAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
- Impulsar la libertad de enseñanza
- Promocionar una mayor participación de la enseñanza privada
- Garantizar el derecho de los alumnos a la igualdad de servicios educativos
- Crear un programa de detección temprana de necesidades educativas
- Invertir en la formación inicial y permanente de los profesores a todos los niveles
- Garantizar alternativas formativas para evitar el abandono escolar temprano
7. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
- Incrementar el protagonismo de las empresas
- Un importante esfuerzo económico por parte del Estado, complementario a los fondos provenientes de la cuota
- Mejorar la calidad y eficacia de la formación para el empleo
8. SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
- Rebajar las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, situándolas en valores cercanos a los del resto de países del entorno
- Contribuir a crear un sistema público de pensiones viable y sostenible en el tiempo
- Amortizar gradualmente las jubilaciones anticipadas
- Mejorar el sistema de incentivos a la empresas
- Alcanzar un sistema de prevención de riesgos laborales racional, coherente, eficaz y eficiente
9. FINANCIACIÓN PARA CRECER Y FORTALECER EL SECTOR EMPRESARIAL
- Diseñar medidas que refuercen los balances de las empresas a través del capital, como la mejora de incentivos fiscales
- Reducir los plazos de cobro de las empresas y el volumen de la deuda comercial en mora
- Considerar como una máxima la reducción de la morosidad
10. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- Delimitar la responsabilidad de las empresas y otros actores
- Fomentar la Responsabilidad Social Empresarial desde las premisas de voluntariedad y unidad de mercado
11. INNOVACIÓN Y DIGITALIZACIÓN
- Establecer políticas para incrementar la inversión en I+D+i y mejorar su marco fiscal de apoyo
- Impulsar la colaboración público-privada
- Desarrollar programas de apoyo a la comercialización de la tecnología
- Transformación digital de todos los sectores productivos
- Incrementar el nivel de equipamiento y uso de las tecnologías
12. UNA INDUSTRIA COMPETITIVA, ENERGÍA Y MEDIO AMBIENTE
- Pacto de Estado a nivel nacional en materia de política industrial, consiguiendo el objetivo europeo de que la industria manufacturera tenga un peso del 20% del PIB en 2020
- Adoptar medidas que permitan disponer de unos precios competitivos de la energía
- Defender la competitividad de la industria europea, a la hora de aplicar las políticas de cambio climático
13. TRANSPORTE, LOGÍSTICA, URBANISMO E INFRAESTRUCTURAS EFICIENTES
- Implantar un plan de nuevas infrestructuras y un plan de conservación y mantenimiento de la red viaria
- Desarrollar un sistema integrado de transporte
- Impulsar la gestión privada de infraestructuras públicas mediante modelos de concesión
- Igualdad de trato entre diferentes operadores y modos de transporte
- Favorecer la nueva construcción de viviendas
- Desaparición de los límites de viviendas protegidas ya existentes
14. SANIDAD Y SOCIOSANITARIO: COLABORACIÓN PUBLICO-PRIVADA
- Concluir un pacto nacional por la sanidad, en el que se apoye un sistema sanitario publico, universal y equitativo
- Apostar por las fórmulas de colaboración publico-privada para ganar competitividad
- Garantizar el acceso de los pacientes a las tecnologías sanitarias disponibles mas eficaces
- Implantar y desarrollar el sistema de integración socio-sanitaria, así como revisar la implantación del sistema de dependencia
15. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- Fomentar la gestión de la igualdad como una cuestión estratégica y un factor de competitividad empresarial.
- Entender el principio de igualdad como un eje conductor de las empresas y de su cultura
- Apoyar a la mujer empresaria y estimular la educación igualitaria en el espiritu emprendedor.
