Adeje (Tenerife) e Iberostar firman un convenio para la gestión conjunta de recursos humanos en hoteles del sur

SANTA CRUZ DE TENERIFE 11 May. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, junto al director de Operaciones de Hoteadeje del Grupo Iberostar, Javier Muñoz, han firmado hoy un convenio pionero y ambicioso para la contratación, selección y formación de personal de los hoteles que la cadena tiene en el sur de Tenerife.

Se trata de un conjunto de medidas integrales, entre las cuales la formación y la inserción laboral constituyen los ejes que facilitarán una salida al mercado laboral de calidad en el municipio. La coordinación de ambas entidades beneficiará a todas aquellas personas que actualmente se encuentren en la base de datos de desarrollo local de Adeje, según ha informado en un comunicado la corporación local.

El convenio regula el marco de colaboración entre ambas entidades para la promoción del empleo en el municipio y establece una gestión conjunta de los recursos humanos de los hoteles del Grupo Iberostar instalados en el Sur de Tenerife, así como desarrollar programas formativos que compaginen formación-empleo, programas de formación continua, promover acciones conjuntas para la mejora de la empleabilidad en el municipio y atender a los colectivos en exclusión social o en riesgo de padecerla. Dicho convenio tiene una vigencia de un año y puede ser prorrogado de forma automática en años sucesivos.

El alcalde ha puntualizado que "es un convenio marco, amplio, que implica un compromiso muy potente entre las dos instituciones, ya que se tiene en cuenta la selección, manejo de datos y formación de las personas". Esto implica, detalló Rodríguez Fraga, "el poder desarrollar un compromiso activo que ha adquirido el ayuntamiento de implicarse en la solución de problemas que tienen que ver con la empleabilidad, creo que es un avance importante y un paso más en un proceso ya iniciado en el que yo tengo una gran esperanza, nosotros podemos facilitar a los trabajadores un marco de referencia sólido y serio y a la empresa, le proporcionamos una estructura y unos medios importantes, que sin duda, van a mejorar las condiciones de los trabajadores y la calidad del servicio", la cual recordó el alcalde "no debemos perderla de vista ni siquiera en momentos como este".

Por su parte, Javier Muñoz explicó que "para nosotros la firma de este convenio supone además de poder acceder a las bases de datos del ayuntamiento de Adeje, ser más ágiles en la contratación, selección y formación de personal". En este sentido Muñoz comentó que "el objetivo del convenio es básicamente crear sinergias entre la administración y la empresa Iberostar para aprovechar recursos de las dos partes, por un lado, las instalaciones que pueda tener el ayuntamiento y por otro lado, profesionales que pueda tener Iberostar y conjuntamente proporcionar formación, así como trabajar en el área de la selección y por supuesto, en todo lo que tiene que ver con la contracción de personal ubicado en el municipio de Adeje".

Finalmente el alcalde dijo que "este convenio apuntala un compromiso muy serio y espero que se extienda y que seamos capaces de dar respuesta ya que estamos potenciando mucho el área de desarrollo y esta iniciativa es un ejemplo de ello".

EL COMPROMISO DEL AYUNTAMIENTO

El Ayuntamiento se ha comprometido a poner a disposición de la cadena Iberostar los servicios de orientación y empleo que tiene establecidos dentro del Área de Desarrollo Local. Asimismo, el convenio suscrito otorga al Ayuntamiento la gestión de las ofertas de empleo originadas desde Iberostar en Tenerife, la selección de personal personalizada, normalizada y dirigida, el servicio de trabajo con apoyo para las personas con discapacidad, y la coordinación con los directores de los diferentes hoteles del Grupo Iberostar para la inserción.

Por su parte, desde Iberostar, además de establecer las personas necesarias la gestión de ofertas en cada instalación hotelera, se ha comprometido a canalizar todas las ofertas de empleo solicitadas por los hoteles del Grupo, así como a reservar plazas para los desempleados de la Bolsa de Empleo Municipal n las acciones de dformación que considere de interés.

Asimismo, Iberostar prestará sus instalaciones hoteleras para la realización de prácticas no laborales en función de las necesidades de la propia empresa así como de las acciones formativas relacionadas con el sector que se originene desde el Área de Desarrollo Económico del Ayuntamiento. Por último, el convenio estipula que Iberostar puede proponer al Ayuntamiento aquellas acciones formativas prioritarias a desarrollar frente a la previsión de contratación de personal para cubrir nuevos puestos en el sector.

CREACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

El acuerdo entre el Ayuntamiento de Adeje e Iberostar también contempla la creación de una Comisión Mixta que será la encargada de realizar el seguimiento de los programas y propondrá las medidas necesarias para su mejor desarrollo. La comisión estará formada por dos personas del Ayuntamiento y dos representantes del Grupo Iberostar que se reunirán cada dos meses.