MADRID, 18 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) exigió hoy que los empleos de los trabajadores de Air Madrid se negocien en el marco del ERE --Expediente de Regulación de Empleo--, como se estaba haciendo entre la compañía y los sindicatos, señaló el secretario confederal de Relaciones Institucionales y Comunicación de USO, José Luis Fernández, en declaraciones a Europa Press.
En este sentido, discrepó que los trabajadores que quieran cambiar de compañía tengan que hacerlo de forma voluntaria, como explicó ayer el presidente de Air Comet, Gerardo Díaz, de forma que los empleados perderían su derecho a ser indemnizados por Air Madrid. Sin embargo, reconoció que absorber trabajadores "siempre es mejor que nada".
Así, pidió que el ERE tenga un carácter suspensivo (la relación entre el trabajador y la empresa quedaría suspendida de manera temporal) y no de extinción (que supone un despido colectivo). Más de 600 trabajadores no serán absorbidos de forma inmediata por Air Comet y la ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, señaló que estos empleados "son responsabilidad de Air Madrid".
Por ello, el sindicato se ha dirigido al Ministerio de Fomento y al grupo Marsans para conocer "los términos del acuerdo y saber de qué forma se va a pasar la plantilla de una compañía a otra". Subrayó que si se tratara de una compra, una parte de la plantilla debería quedar subrogada, pero en este caso Air Comet no compra Air Madrid sino que absorbe siete de sus rutas y 578 empleados. Así, desde el sindicato piden explicaciones para conocer "la evolución del acuerdo para saber si en un futuro la compañía podría absorber más trabajadores".
