MADRID, 24 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. reclamó hoy la "máxima transparencia" en las remuneraciones de los consejos y de la alta dirección de las empresas cotizadas, "incluidos los 'blindajes' de los ejecutivos".
El sindicato incluye esta petición entre sus propuestas para el Código Unificado sobre Buen Gobierno, cuyo plazo para presentar alegaciones finaliza el próximo martes, 28 de febrero.
A juicio del sindicato, el Código Unificado debe mantener los criterios generales sobre transparencia de las remuneraciones de consejeros de las empresas cotizadas recogidos en el Código Olivencia y en el Código Aldama, mejorando su redactado en lo que respecta a la transparencia e individualización de las retribuciones de la alta dirección de las compañías cotizadas:
COMFIA-CC.OO. considera que los accionistas deben conocer las retribuciones de los miembros del Comité de Dirección de la compañía "con el mismo nivel de detalle" que el establecido para los miembros del Consejo y que en dicha información "se incluya la existencia o no y cuantía de las posibles cláusulas indemnizatorias por cualquier supuesto".
Otra de las alegaciones presentadas por COMFIA-CCOO es la de que se recomiende la constitución dentro del Consejo de una Comisión Delegada de Responsabilidad Social.
