MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
La contratación de trabajadores con titulación de Formación Profesional (FP) por parte de las empresas de trabajo temporal (ETT's) creció un 320% durante 2005, con lo que ya son el perfil más demandado por este tipo de empresas, según un estudio de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).
Hasta 147.706 trabajadores contratados por las empresas de trabajo temporal tenía formación de FP, lo que sumado a los 127.773 empleados que poseían una formación de técnico profesional superior o universitaria, representan el 40% del total de empleados.
Asimismo, el estudio constata un cambio del perfil de los trabajadores que encuentran trabajo a través de las empresas de trabajo temporal. Ahora cuentan con una mayor cualificación y conocimientos prácticos, son de edades más avanzadas y el 45% son mujeres.
Agett destacó que, "a pesar de que el número de universitarios ha aumentado en un 70% en dos años", lo más "destacable" de estos datos es que el número de trabajadores con FP se ha visto incrementado en más de 100.000 personas en 2005, respecto a los 35.094 del año anterior.
Hasta 311.000 mujeres accedieron a un empleo a través de una ETT, lo que supone un crecimiento del 10% respecto a 2004, mientras que el crecimiento del número de hombre empleados creció un 6,8%. De esta forma, las mujeres suponen ya el 45% del total de contratados.
La mayor presencia del colectivo femenino se debe en gran parte, según Agett, al "aumento exponencial" de mujeres de más de 50 años que acuden a estas empresas en busca de empleo. Durante 2005, su número se incrementa en casi un 30% con respecto a 2004 y ha crecido un 64% en sólo tres años. Mientras, los hombres también aumentan en esta franja de edad, pero de forma menor, hasta el 16% y un 40% desde 2003.
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