PALMA DE MALLORCA, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -
UGT denunció hoy que los 1.750 trabajadores de Newco aún no han percibido la nómina correspondiente al mes de junio, una anomalía que obedece, según asegura el sindicato, a las disputas mercantiles que mantiene la empresa de handling con Spanair, a la cual presta estos servicios aeroportuarios, lo que está derivando en consecuencias "muy graves" sobre la situación del los trabajadores.
En un comunicado, la Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de UGT indica que la "delicada" situación económica de Newco -propiedad del grupo Marsans, presidido por Gonzalo Pascual y Gerardo Díaz Ferrán-, y cuyo cliente principal es Spanair (alrededor de un 70% de los ingresos de Newco proceden de esta compañía) se está viendo "agravada" por el "desacuerdo" que ambas empresas mantienen respecto a la ejecución de los pagos mensuales por los servicios aeroportuarios que Newco presta a Spanair.
En consecuencia, según mantiene el sindicato, Newco argumenta su incapacidad para cumplir con sus obligaciones retributivas hacia sus trabajadores apoyándose en el impago por parte de Spanair, a lo que ésta responde, asegura UGT, que se está limitando a "no adelantar pagos a Newco" como, al parecer, venía haciendo hasta ahora.
Sin pretender entrar en los motivos y argumentos que manejan cada una de estas entidades para evadir responsabilidades y buscar culpables en la parte contraria, "UGT no puede tolerar que, una vez más, sean los trabajadores (en este caso de Newco) los damnificados por una situación de desacuerdo empresarial que no han provocado pero que les afecta de lleno y, menos aún, cuando ya se han asumido sacrificios con la firma el pasado mes de febrero de un ERE que afectó a 79 trabajadores de la plantilla de Newco.
Si la situación descrita no se resuelve de inmediato, por la "desidia e incapacidad" de los gestores de ambas empresas, UGT pondrá en marcha toda su maquinaria de acción sindical para defender los derechos de los trabajadores de Newco, reservándose la posibilidad de ejecutar medidas más contundentes si los directivos de esta compañía no cumplen con sus obligaciones empresariales y contractuales.
