La industria española del metal suspende en IA, robótica, automatización y datos

MADRID 3 Jun. (EUROPA PRESS) -

La industria del metal saca un aprobado raspado en madurez digital y suspende en inteligencia artificial (IA), robótica, automatización y datos, según informa este miércoles la Fundación del Metal para la Formación (FMF), de la que forma parte la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal).

En concreto, el índice medio de madurez digital en 2026 es de 50,4 puntos sobre 100, lo que se compara con el resultado esperado para 2030 de obtener al menos un 75 sobre 100.

Además, menos de la mitad de las empresas del metal se encuentran en una fase avanzada de digitalización (46,9%), ligeramente por encima de las que están aún en transición (42,4%).

En los extremos, el mismo porcentaje, con un 5,4%, se encuentra en rezago estructural o presenta un grado muy alto de implantación digital, de acuerdo con el informe 'El estado de la digitalización en la industria española del metal'.

Este, que analiza 318 empresas de 44 provincias de España y todos los subsectores del metal, ha sido presentado este miércoles por Confemetal en el marco del Observatorio del Metal, organizado por la FMF, que está a su vez integrada por Confemetal, UGT FICA y CCOO Industria.

En el desglose por categorías tecnológicas, la gestión y administración es el ámbito que presenta un mayor nivel de digitalización, con 6,25 puntos sobre 9, seguida de infraestructura y conectividad, con 5,8 puntos.

Por el contrario, tecnologías asociadas a la nueva industria avanzada -como IA, internet de las cosas (IoT), robótica o impresión 3D- se quedan en 3,35 puntos sobre 9.

Poco por encima, e igualmente con "capacidad de mejora", aparecen automatización e integración (4,2 puntos) y analítica y explotación de datos (3,85 puntos), que suponen "ámbitos clave para evolucionar hacia modelos industriales más eficientes y conectados", señala.

El presidente de Confemetal, José Miguel Guerrero, apunta a estas áreas como "una gran oportunidad" para que el sector dé "un salto competitivo". "La base digital ya existe en muchas empresas y ahora el reto es extender esa transformación al núcleo de los procesos industriales", afirma.

FMF estima que el sector necesitará incorporar a 350.000 profesionales en los próximos años, debido entre otros motivos a que hasta 240.000 personas de la industria se jubilarán en los próximos diez años.

"La mejora de la competitividad pasa por consolidar los avances logrados en digitalización y avanzar en la integración de sistemas, la explotación de la información y la extensión de estas capacidades a toda la cadena de valor", unos avances que permitirían "desarrollar nuevas líneas de negocio y consolidar modelos productivos más eficientes y adaptables a las exigencias del entorno", analiza la FMF en un comunicado.