Prodware nombra a Gemma López directora de transformación de personal en España

Archivo - Gemma López.

- ANIA PEDRAZA - Archivo

MADRID 1 Jul. (EUROPA PRESS) -

Prodware Group, multinacional europea especializada en transformación digital, ha nombrado a Gemma López directora de transformación de personal en España, incorporándola además al comité de dirección de la compañía.

La organización refuerza así el papel del área de 'Personas' dentro de su estructura directiva y consolida un modelo de liderazgo alineado con los retos de la digitalización y las nuevas formas de trabajo, según ha indicado en un comunicado este miércoles.

Gemma López cuenta con una trayectoria de una década en Prodware, compañía a la que se incorporó en 2016 como especialista en soluciones de Recursos Humanos.

EN LA FIRMA DESDE 2020

Graduada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, dispone además de un Máster Universitario en Recursos Humanos y un Máster en Administración y Dirección de Empresas por IMF Business School. A lo largo de estos años ha desempeñado distintas responsabilidades dentro de Prodware.

Entre 2020 y 2022 lideró el área de 'Selección', potenciando la atracción y desarrollo de talento. Además, durante más de seis años desempeñó el cargo de especialista en soluciones para la experiencia del empleado y Microsoft Dynamics 365 Human Resources, consolidando experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a los Recursos Humanos.

En mayo de 2025 asumió el puesto de especialista en empoderamiento del empleado, con un enfoque centrado en alinear personas, procesos y tecnología para favorecer entornos de trabajo más humanos, colaborativos y eficientes. Desde esta posición, ha impulsado iniciativas relacionadas con la automatización inteligente, la gestión documental colaborativa, la Inteligencia Artificial responsable y las soluciones de talento global.

Ahora, en su nueva responsabilidad, liderará la estrategia de Recursos Humanos de Prodware España, con especial atención al desarrollo profesional de los equipos, la evolución de la cultura corporativa y la mejora de la experiencia del empleado.

Gemma López ha afirmado que "las organizaciones afrontan una transformación sin precedentes en la forma de trabajar, colaborar y desarrollar el talento" y que, en este contexto, "la tecnología debe estar al servicio de las personas y no al revés".

"Asumo esta nueva etapa con la ilusión de seguir construyendo una cultura donde innovación, bienestar y crecimiento profesional avancen de la mano para generar un impacto positivo tanto en nuestros equipos como en nuestros clientes", ha asegurado.