Telefónica entrega 3,7 millones de acciones a 1.000 directivos por su plan de incentivos

Publicado 04/08/2015 18:26:13CET

Alierta recibirá un total de 312.251 títulos por el plan

MADRID, 4 Ago. (EUROPA PRESS) -

Telefónica entregará casi 3,7 millones de acciones brutas correspondientes al segundo ciclo (1 de julio 2012-30 de junio 2015) del plan de incentivos a largo plazo 'Performance & Investment Plan (PIP)', que acaba de concluir y que beneficia a unos 1.000 directivos de la compañía.

En concreto, de este total de acciones, 882.143 acciones brutas corresponden a los consejeros ejecutivos y miembros de la alta dirección de la compañía, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). A precios actuales de mercado, estas acciones están valoradas en 12,38 millones de euros.

De este grueso, el presidente de Telefónica, César Alierta, recibirá 312.251 acciones, representativas del 0,006% del capital social y valoradas en 4,38 millones de euros.

Por su parte, dentro de los miembros ejecutivos del órgano rector que recibirán títulos de la compañía, también están incluidos el actual consejero delegado, José María Alvarez-Pallete, al que le corresponden 181.076 acciones; el director general de Estrategia, Santiago Fernández Valbuena, con 99.352, y Julio Linares -que desempeñó funciones ejecutivas como consejero delegado durante el segundo ciclo del plan (de julio de 2012 hasta septiembre de 2012)-, con 13.358 títulos.

Además de los directivos citados, otros de los beneficiarios de este plan son el máximo responsable de la unidad operativa Telefónica Recursos Globales, Guillermo Ansaldo, con 100.490 acciones; y el director financiero, Angel Vilá, con igual cantidad de títulos.

Por su parte, el secretario general y de consejo, Ramiro Sánchez de Lerín, recibirá un total de 49.600 acciones, y el director Comercial Digital, Eduardo Navarro, un total de 25.526 títulos de la compañía.

Este plan, de tres ciclos, fue aprobado por la junta general de accionistas de Telefónica en su reunión celebrada el 18 de mayo de 2011.

PLAN CONDICIONADO A REQUISITOS.

El plan está condicionado a un requisito de co-inversión y a unos niveles de rentabilidad de la acción de Telefónica en la parte alta del 'Indice Dow Jones Sector Titans Telecommunications Index'.

De no haberse cumplido dichas condiciones, los beneficiarios del PIP de Telefónica no recibirían pago alguno, como ya ocurrió en los ciclos que finalizaron en los ejercicios 2012, 2013 y 2014.

Con fecha al pasado 30 de junio, el nivel del 'total shareholder return' (rentabilidad total al accionista) ha resultado en la entrega del 77% de las acciones brutas asignadas a todos los beneficiarios ( un total de 3.696.668 acciones brutas).

El resultado recoge el buen comportamiento de la acción de la compañía, que ha experimentado una revalorización de más del 35% desde julio de 2012 a junio de 2015. Esta apreciación de la acción, junto a los dividendos distribuidos en este periodo, etc... sitúa a Telefónica en la parte alta del grupo de comparación.

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