ZARAGOZA, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -
Más de 1.800 jóvenes desempleados aragoneses podrán mejorar sus oportunidades laborales en 24 programas experimentales, una de las medidas más novedosas incluidas en el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven (PAMEJ).
La consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, ha visitado este martes el centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), donde se desarrolla uno de estos proyectos financiados por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
Se trata de "Construyendo empleo", una iniciativa que permitirá formar de manera práctica a 35 menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, de la zona de San Gregorio, San Juan de Mozarrifar, Zuera, Villanueva, San Mateo y Ontinar.
Las subvenciones del INAEM para financiar programas experimentales de empleo para jóvenes fueron convocadas por primera vez el pasado mes de noviembre con un presupuesto cercano a los 3,7 millones de euros. Estas ayudas han permitido impulsar proyectos innovadores con metodologías novedosas en la atención a los jóvenes aragoneses no ocupados, como es el caso de "Construyendo empleo".
Al igual que la FLC, ya están llevando a cabo este tipo de programas entidades como la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, los cuatro agentes sociales, Cruz Roja Española, Atades, las comarcas del Bajo Aragón, Somontano, La Jacetania y Ribera Alta del Ebro, y los ayuntamientos de Utebo o Zuera, entre otras. Estos programas tienen una duración de diez meses y todavía hay plazas disponibles en algunos de ellos.
DIFICULTADES ESPECIALES
Entre los 24 programas adjudicados, hay 16 que trabajan con colectivos con dificultades especiales: 14 de ellos están dirigidos a jóvenes en situación de exclusión social o en riesgo de exclusión, uno a personas con discapacidad y otro a víctimas de violencia de género.
A la hora de la selección de proyectos, también se ha tenido en cuenta la situación actual de mercado de trabajo, priorizando algunas iniciativas centradas en sectores como la innovación tecnológica, el turismo, la logística o la construcción, que presentan desajustes entre oferta y demanda de empleo.
La convocatoria de programas experimentales se enmarca dentro del Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven 2018-2020, puesto en marcha en abril del pasado año por el Gobierno de Aragón y los agentes sociales (CEOE, CEPYME, UGT y CCOO) para incrementar las competencias técnicas y transversales de los jóvenes de hasta 35 años, desarrollar sus habilidades para la búsqueda de empleo y facilitar su incorporación al mercado de trabajo.
PROFESIONALIZAR EL SECTOR
El programa experimental "Construyendo empleo" es solo una de las iniciativas en las que el departamento de Economía, Industria y Empleo colabora con la FLC de Aragón para impulsar la profesionalización de este sector.
Precisamente el pasado mes de septiembre firmaron un convenio de colaboración para promover medidas en el ámbito de la formación --de acuerdo con las nuevas aplicaciones, metodologías y conocimientos requeridos-- para lograr mano de obra cualificada y en el ámbito del empleo, tanto en la orientación de los trabajadores como en la selección de candidatos para las empresas.
En 2018, la FLC de Aragón formó a más de 3.500 profesionales de la construcción e impartió más de 153.000 horas de especialización en el sector. Su centro de formación de Villanueva se encuentra autorizado para impartir 24 Certificados de Profesionalidad y ejecuta un amplio catálogo de acciones formativas para trabajadores ocupados y desempleados, dando servicio al conjunto de empresas de la construcción de Aragón.
