El 30% de las empresas españolas no incorpora la RSC de forma estratégica en su organización

BARCELONA, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

El 30 por ciento de las empresas españolas no incorpora la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de forma estratégica en su organización, según se extrae de las conclusiones del 'Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España 2011', presentado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad en la Torre Agbar de Barcelona.

Según el informe, obtenido sobre una muestra de 144 compañías con 18 sectores representados, un 15 por ciento de las empresas se han catalogado bajo la categoría de 'líderes' por llevar a cabo prácticas más avanzadas de RSC, mientras que el 85 por ciento restante son 'líderes en potencia'.

El 46 por ciento de los consejos de administración lideran la RSC en su empresa, preferentemente a través de un consejero independiente o una comisión específica (36%), y está aumentando el número de empresas con informe de RSC integrado en la memoria anual (23%), aunque el 48 por ciento de las empresas de 'líderes en potencia' no realiza verificación externa de sus memorias de sostenibilidad.

Respecto a 2009, han experimentado un repunte las compañías que innovan en esta materia con un presupuesto y recursos específicos (61%), y el 94 por ciento de las empresas incorporan las TIC para una mejor gestión de los procesos.

También crecen las compañías que miden su reputación --un 83 por ciento frente al 68 por ciento de 2009--, y el 90 por ciento de las empresas realiza actuaciones para preservar su entorno.

Además, el 87 por ciento de las organizaciones cumplen la Ley de Igualdad, un 10 por ciento más, y el 5 por ciento de las empresas "líderes en potencia" supera el volumen de contratación de empleados según la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi).

Asimismo, la mayor parte de las empresas han adoptado estrategias de reducción o compensación de emisiones de gases de efecto invernadero y lucha contra el cambio climático --86% de las 'líderes' y una 60% de 'líderes en potencia'.

El director general de Economía Social del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera, ha destacado la importancia de exigir responsabilidad social tanto a las empresas como a los ciudadanos a la hora de escoger los comportamientos de consumo, por ejemplo.

Sobre la Ley de Economía Sostenible, ha explicado que "será un gran reto y cambiará el modelo económico actual hacia otro más sostenible".

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