MADRID, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Alstom ha otorgado su premio 'We are differently abled' (WADA) a la mejor práctica en materia de diversidad e inclusión a la labor de la Fundación Once y Alstom España para la creación de sistemas de movilidad universales, enfatizando su colaboración para el diseño de soluciones cien por cien accesibles y la inclusión en el entorno laboral.
El galardón reconoce la labor que ambas organizaciones están llevando a cabo para desarrollar soluciones de movilidad accesible y fáciles de usar para toda la población, según han informado Alstom y la Fundación ONCE.
Las organizaciones firmaron el pasado mes de febrero un convenio de colaboración para mejorar la accesibilidad universal en el transporte, así como la plena inclusión de las personas con discapacidad, logrando que los medios de transporte colectivos sean "accesibles y cómodos para todos".
Con este objetivo, se han comprometido a concebir soluciones "que mejoren la usabilidad y la comodidad de personas discapacidad y adultos de avanzada edad". Hasta la fecha, las organizaciones han trabajado en dos proyectos de material rodante (metros y cercanías) y próximamente presentarán dos propuestas "innovadoras" en este campo.
En paraleolo, Alstom y Fundación ONCE están trabajando conjuntamente en el fomento de la formación y el empleo, con la colaboración de Inserta, una compañía experta en el desarrollo de programas de formación, empleo y consultoría dirigidos a potenciar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
